施設のある旧相馬村には老人施設がなかったため施設利用希望者は近隣市町村に出向かなければならず、入所待機者の増加が解消されないままとなっていた。地域福祉の総合的なサービス供給の拠点を目指し、平成7年3月社会福祉法人が認可された。翌平成8年4月特別養護老人ホーム（定員30名）を開設、同時に村の委託事業として、デイサービスセンターB型（定員15名）、ショートステイ５床、ホームヘルプ事業、在宅介護支援事業が開業された。平成12年4月、介護保険制度が発足すると同時に居宅介護支援事業を開業。同年デイサービスセンター定員を15名から29名へ増員。その他、相馬地区を対象に、平成9年より利用者へ配食サービスを昼夕配達の他、カロリー制限、塩分制限、刻み食なども対応。補助金が廃止されたが、「食」のみでなく利用者の「安否確認」を兼ねて継続している。平成16年7月認知症対応型グループホーム（定員9名）1ユニット開設。地域の福祉を担う拠点として、住民と一緒になり交流を深めながら運営している。平成20年より「生きがいデイサービス」「転倒予防教室」を社協より受け継ぎ自立の方の老化の予防に努めている。平成26年5月1日より短期入所施設（単独）定員21名を開業し、介護者の身体的、精神的負担を軽減すると共に個々にあったケアを提供します。

代表者（理事長の略歴）
中澤　省一　昭和23年5月13日
Ｓ43.10～　 　旧相馬村役場（現　弘前市）
～H18.2.26　 旧相馬村総務課長兼合併対策室長
H18.2.27～H21.3.31　弘前市相馬総合支所民生課長
H23.3.7～R3.6.20　　 社会福祉法人長慶会　監事
R3.6.21～　　　 社会福祉法人　長慶会　理事長

地域との交流を深め、地域を担う拠点としての活動をする。
・夏まつり　法人主催で7月の夕方地域の方々とイベントを行う。
・ワークキャンプ　平成10年から年2回中学生を対象に福祉に興味をもってもらう。
・小、中、高生、教員希望学生への体験学習
・介護専門校の実習生の受け入れ。
・よさこいチーム「飛馬の星」を職員、友人、地域住民などで結成。「よさこい津軽」その他多数のイベントに参加。
・地区清掃活動に参加。
業務について
・年一回介護実技テスト、資格取得の援助
・各部署リーダーが一つのテーマを目標に掲げ、その成果をプロジェクトとして発表する。
・音楽療法、園芸療法、PT活動、バイキング食、行事食、外食、外出など日常業務として行っている。
・職員への苑内研修の実施。外部研修へも参加させ知識を深めてもらう
・地域の小中学校の運動会、学習発表会、文化祭への参加。
・地域、社協の文化祭へ利用者が作成した作品を出品。

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