代表者田村は、平成１４年から１０年強障がい者支援、特に就労支援に携わってきました。平成２４年から若年無業者、ニート、ひきこもり者に対する就労支援も行ってきました。若年無業者の中には障害のある方の割合が多く、手厚い就労支援が必要だと実感しました。岡山県は就労移行支援事業所の数が不足しており、障がい者雇用促進法により障がい者雇用が促進される中、一般企業へ適切なサービスを利用して就職するケースが少ない状況です。
そこで、ＮＰＯ法人を設立し、就労移行支援事業を行うことにいたしました。
平成27年4月1日より障害者を対象とした就労支援を行う「就労移行支援事業所えくすぺ」を岡山県倉敷市の指定を受け運営しています。６月現在、岡山市、倉敷市在住で20代から50代までの15名が通所され、職場体験実習等の就労訓練を実施しています。
また、ひきこもりの支援事業として「ひきこもり相談支援センターくらしき」という名称で同じく平成27年4月1日より支援を実施しています。倉敷市保健所、倉敷市生活困窮者支援事業と協力してひきこもり者の居場所支援、相談支援を実施しています。6月現在では相談が9件、居場所支援利用者が4名です。

岡山県内の障がい者、若年無業者に対して就労支援を行います。
障害者総合支援方に基づく障害福祉サービス、就労移行支援事業の運営を行います。
若年無業者に対しては、居場所支援を行い、利用者の中に障害のある方がおられる場合は、実際に就労移行支援事業を目で見て体験することにより、安心してサービスが利用できることを目指します。

就労移行支援事業について
６月現在15名の利用者が通所され一般就労へ向けてのトレーニングをしています。
今年度は10名以上の就職を目指しています。定着率も80％以上を目標にしています。
障害者雇用率が引き上げられ、平成３０年には精神障害者の雇用が義務化される中、多くの企業が障害者雇用に関心を持たれています。初めて障害者を雇いたいが、ネガティブなイメージが先行し、踏み込むことができない企業に対して、当法人のスタッフ（ジョブコーチ）が企業訪問し、障害者雇用を安心して始められるための助言やセミナーを開催していきたいと考えています。
障害者雇用を広く企業に知っていただくために、金融機関や商工会議所が開催するビジネス交流会に参加し、障害者雇用のブースを構える予定です。
　当事業所の多くの利用者が精神科や心療内科を受診されています。デイケアを日中活動とされている方を対象に就労に関する講座を出前で行い、多くの患者様に就労が身近なものであることを知っていただく目的でプログラムを実施します。当事業所から就職した利用者にも体験談を語っていただくことで、これから就職を目指している障害のある方が希望を持ってチャレンジできるようになることを目的として実施します。

ひきこもり相談支援事業について
6月現在では相談が9件、居場所支援利用者が4名です。
今年度9月から12月にかけて全４回のひきこもり家族相談会（家族心理教育）を行います。ひきこもりについてを正しく理解し、家族としての関わり方を中心にグループワークを行います。講師として元岡山県精神保健福祉センター所長、岡山心理教育研究会を招いて実施します。
当事者に対しては、居場所支援だけでなく、社会貢献活動を行う予定です。具体的には、地域で暮らされている高齢者ボランティアハウスの運営の補助（掃除やイベント等での設営）を行います。
また、月に数回、就労移行支援事業と合同プログラムを行います。
連携先を倉敷市保健所、倉敷市生活困窮者

実績なし

無

 

 

 

 

 

 

就労移行支援事業チラシ
事業所パンフレット