福祉

2015年7月1日に日本財団在宅看護センターチーム黒衣として事業所を設立し、以後居宅サービス事業である訪問看護ステーション（介護タクシー付帯）、居宅介護支援事業所の2事業を開所し5年を迎える。
設立の経緯は、世界のいかなる国も経験したこと無い速さで進展する少子・超高齢化社会と多死社会の我が国は、社会保障費を抑制するために在宅医療・看護・介護の推進が行われている。しかし、受け皿となる環境は、2018年診療・介護報酬改定がありさらに整いにくい状況となっている。今後も増え続ける高齢者を含む在宅療養者にとって、質の高い在宅医療・介護以外に在宅看護の必要性があると強く感じている。
本事業に臨む略歴として、1985年より成人および小児救急医療（外科/脳外、手術室、NICU）に16年間携わり、多くの救急患者の看護や重症児とその家族の看護を経験。その後、2001年より看護教育の現場で看護師の育成に従事し、2008年4月には、学校法人モード学園に医療専門学校である名古屋医専を立ち上げ、看護保健学科の学科長として学生指導、非常勤講師調整や部下66名のマネジメントなどを経験する。2014年日本財団在宅看護センター起業家育成事業の1回生として参加し、居宅ケアサービスの事業所を設立した。実績としては、設立し間もなく5年を迎える。設立当初はスタッフ4名でスタートしたが、現在スタッフはパートを含め16名まで増員している。まだ事業規模は小規模であるが、24時間365日休むことなく在宅での看護を提供し、現在看護職員常勤換算8.0人、理学療法士等常勤換算4.0人で月平均訪問件数は1300件以上、月売上高平均は1100万円上にのぼる。

2015年7月1日に日本財団在宅看護センターチーム黒衣として事業所を設立し、以後居宅サービス事業である訪問看護ステーション（介護タクシー付帯）、居宅介護支援事業所の2事業を開所した。
事業規模は小規模であるが、24時間365日休むことなく在宅での看護を提供している。
地域連携については、小牧市をはじめ、営業エリアで開催される病院地域連携会議に積極的に足を運び、情報交換を行っている。また、医療連携のためのICTネットワークが確立されている病院での交流会には、営業エリア外でも積極的に参加させて頂き、利用者に関する情報交換とともに、弊事業所だけで解決しがたい諸問題についてのアドバイスを受け、地域連携の構築とよりよい看護の提供に取り組んでいる。その他、各地域で運営されている高齢者のための拠り所にも出向き、健康無料相談を通して在宅看護・介護の理解を深めて頂くことにも取り組んでいる。

起業コンセプトは、「イキイキと安心して生活できるまちづくり」である。日本はこれから本格的な「超高齢・認知症・多死社会」を迎える。今後、認知症高齢者や重度要介護者が増加の一途をたどる中、これまでの医療・介護体制では十分な対応ができず、また、将来は、年間死亡者数が医療機関や介護施設の受け入れ数を大幅に上回る推計も出ている。こうした状況を見据えると、現在は、一日の限られた時間を、少数スタッフの小規模事業所で支えていくことで精一杯ではあるが、まずは、開設地である小牧市篠岡地区にしっかり根を下ろし、実績と信頼を受け、人員増と規模の拡大に努めていきたいと考える。現在、小牧市に必要とされている「看護小規模多機能型居宅介護」事業へ着手し、令和2年5月を開設予定としている。また、医療ケアの必要な小児の在宅移行が増加している。そのことから、医療ケアを必要とする小児とその家族のためのレスパイトハウス設立といった共生型支援への取り組みを目指している。

当法人の事業所は、利用者やその家族の声を大切にし、24時間365日、どこでも・望む人すべてがイキイキと安心して生活できる地域づくりに貢献するため、①赤ちゃんからお年寄りまでが、健康な生活や病気や障がい、重度な介護状態となっても、住み慣れた場所で人生の最初から最後まで“生き甲斐”を感じられるよう、いつでも、どこでも、望む人すべてに必要な在宅看護サービスを提供します。②地域で自分の望む暮らしを人生の最後まで続けることができるよう住まい・医療・介護・予防・教育・環境が一体的に提供されるケアシステムの構築と実践に全力で取り組みます。③保険者である市町村や都道府県が地域の自主性や主体性に基づき、地域の特性に 応じて作り上げていく地域包括システムに対し全面的に協力していくことを社是としています。そのための行動指針として、以下の8項目を掲げております。
１．ホスピタリティー精神をもってサービスを提供します。
２．安全で最適なケアを、正確に行います。
３．報告・連絡・相談・説明は、ご利用者の立場になって正確で、速やかに、分かりやすく、丁寧に行います。
４．起こった問題や、苦情に対し速やかに対処し、改善策を講じ再発防止に努めます。
５．時代に見合ったサービスの開発、質の追求と提供を全スタッフで実践します。
６．市民との交流を深め、市民生活の向上・安心・安全に努めます。
７．あらゆる職種とパートナーシップを図り、共創作業に撤します。
８．常に自己対峙し、人間力を高める努力をし続けます。

実績なし

無

日本看護協会、日本訪問看護財団、日本財団ホスピスネットワーク、日本公衆衛生学会、小牧市介護保化円サービス事業者連絡会　ほか

 

 

 

2015年2月6日

 

企業会計基準

令和1年7月18日

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