代表者略歴：1935年12月４日愛媛県生まれ。様々な経験を経て26歳に起業。40年間経営者として100名以上の社員のトップに立つ。現役引退後は、娘夫婦が経営する農業生産法人の農福連携事業を実現させるため、NPO法人あぐりの杜の初代理事長に就任。

設立の経緯：三重県名張市で水耕栽培による葉物野菜を生産していた株式会社アグリーは、近隣の特別支援学校と連携し、障がいのある生徒の就労体験実習を受け入れていた。最初は戸惑いつつも、実習生を受け入れているうちに、水耕栽培が障がい者の就労支援に非常に向いていることに気づいた。そして、障害のある実習生が一生懸命作業に取り組む姿に心打たれ、農福連携事業を立ち上げる思いが募っていった。当時株式会社アグリーの代表をしていた井上早織は、父である河野又雄にそのことを相談し、理想的な農福連携事業を立ち上げるため、２０１３年10月NPO法人あぐりの杜を設立。翌年、就労継続支援B型事業所「あぐり工房」を開所し、当初描いていた農福連携事業が実現。
活動実績：2014年3月、障がい者の就労支援を目的に就労継続支援B型事業所「あぐり工房」を開所。多様な障害を持つ利用者ひとりひとりの可能性をより引き出したいと、2016年に「クリエイト部門」を立ち上げ、さをり織を使って、ひとりひとりの個性や才能をアートで開花できる環境を整えた。その結果、利用者の中から一般就労へと移行する実績を毎年出している。
こういった取り組みが評価され、2016年には、「農業の未来をつくる女性活躍経営体１００選（WAP100）に認定された。

障がい者の就労支援活動として、就労継続支援B型事業所「あぐり工房」では、「農業部門」、「クリエイト部門」、「調理部門」「パソコン部門」の４部門で障害のある方の自立に向けた就労支援を行っている。
「農業部門」では、農業生産法人から農作業の業務を請け負い、水耕栽培による葉物野菜の生産・販売をしている。ひとりひとりの個性を大切にしながら本人の希望や特性に合った作業プログラムを作成し、利用者の成長に合わせステップアップできる環境づくりに力を入れている。
「クリエイト部門」では、 “自分の感じるままに好きに織る”、“布を織るのではなく自分を織る”を理念とする「さをり織り」を生産販売を通して就労支援を実施。「さをり織り」は、ありのままの自分を表現し才能を開花させるツールとして非常に優れており、年に2回展示会を開くなどし、ご家族や地域との交流も図っている。
「調理部門」は、経験豊富な調理の職業指導員のもと、調理作業を通して就労支援を行いる。
「パソコン部門」では、事務系の就職を希望する利用者に必要とされるスキルとしてエクセルとワードの技術習得支援を行っているとともに、在宅ワークとしてリモートでの支援も行っている。

農福連携事業をベースとしつつ、今後は、障害の有無に関係なく、開かれたコミュニティを立ち上げることでさらに活動の輪を広げていきたい。現在、古民家の周辺にある耕作放棄地を整備する有志が集まり、月に1回整備活動をしているが、この活動を通して近隣都市住民とと地域住民が接点を持ち交流が深まることで、より地域を活性化できるのではと期待している。今後のビジョンとしては、土地を整備するだけではなく、SDGs(持続可能な開発目標)として取り組んでいくことが大切だと考え、コミュニティの育成を図ると共に、トレイルランニングのコースやキャンプ場として整備していくことで災害の際の避難場所としても活用できるような計画を立て、ビジネスと福祉の融合を図りたい。

実績なし

無

3名

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