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公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京 常勤契約職員(係長級)〔社会共生担当〕を募集します。
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、
常勤契約職員(係長級)〔社会共生担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
■常勤契約職員(係長級)〔社会共生担当〕
【職務内容】
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
〔社会共生担当〕
アーツカウンシル東京事業部事業調整課事業調整係が実施する事業等に係る以下の職務
(1)事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
(2)事業実施状況の進捗管理
(3)東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに関係部署との企画・運営等に関わる連絡調整
(4)その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
<参考>令和7年度の主な実施事業
・「クリエイティブ・ウェルビーイング・トーキョー」…乳幼児から高齢者まで、障害の有無や言語・文化の違いを超えて、だれもがアートに出会い参加できるよう、芸術文化へのアクセシビリティ向上に取り組むプロジェクト
・「TURN LAND プログラム」…福祉施設等の社会的支援を行う団体が、アーティストと協働し、様々なプログラムを展開する取り組み
・そのほか、地域の多様な主体と連携する「東京アートポイント計画」や「区市町村連携事業」など
【応募資格】
以下の各号に該当する方
(1)協調性があり、新しい事柄に積極的に取り組む意欲や職務を遂行する熱意を有し、あらゆる場面の連絡調整において丁寧かつ円滑なコミュニケーション能力を十分に有すること。
(2)組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
(3)パソコンの操作(Word、Excel、PPT 等)、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有すること。
(4)芸術文化分野でのプロジェクト推進、企画調整業務の実務経験があること。※経験年数(目安):8年以上
※参考:係長級に求められる職務(職歴の目安…概ね10年以上)
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
2026年4月1日から2027年3月31日まで
※ 採用日から3か月間の試用期間があります(給与は全額支給)。
※ 勤務成績等により1年を超えない範囲で4回まで更新する場合があります。
【応募締切】
2026年2月2日(月)
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0109-6/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当:総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号:03-6256-9181
常勤契約職員(係長級)〔社会共生担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
■常勤契約職員(係長級)〔社会共生担当〕
【職務内容】
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
〔社会共生担当〕
アーツカウンシル東京事業部事業調整課事業調整係が実施する事業等に係る以下の職務
(1)事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
(2)事業実施状況の進捗管理
(3)東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに関係部署との企画・運営等に関わる連絡調整
(4)その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
<参考>令和7年度の主な実施事業
・「クリエイティブ・ウェルビーイング・トーキョー」…乳幼児から高齢者まで、障害の有無や言語・文化の違いを超えて、だれもがアートに出会い参加できるよう、芸術文化へのアクセシビリティ向上に取り組むプロジェクト
・「TURN LAND プログラム」…福祉施設等の社会的支援を行う団体が、アーティストと協働し、様々なプログラムを展開する取り組み
・そのほか、地域の多様な主体と連携する「東京アートポイント計画」や「区市町村連携事業」など
【応募資格】
以下の各号に該当する方
(1)協調性があり、新しい事柄に積極的に取り組む意欲や職務を遂行する熱意を有し、あらゆる場面の連絡調整において丁寧かつ円滑なコミュニケーション能力を十分に有すること。
(2)組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
(3)パソコンの操作(Word、Excel、PPT 等)、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有すること。
(4)芸術文化分野でのプロジェクト推進、企画調整業務の実務経験があること。※経験年数(目安):8年以上
※参考:係長級に求められる職務(職歴の目安…概ね10年以上)
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
2026年4月1日から2027年3月31日まで
※ 採用日から3か月間の試用期間があります(給与は全額支給)。
※ 勤務成績等により1年を超えない範囲で4回まで更新する場合があります。
【応募締切】
2026年2月2日(月)
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0109-6/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当:総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号:03-6256-9181
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