公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、
常勤契約職員（係長級）〔相談・サポート担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。

■常勤契約職員（係長級）〔相談・サポート担当〕
【職務内容】
東京芸術文化相談サポートセンター「アートノト」の企画運営に関する以下の業務
（１）相談業務
ア 委託業務の管理
イ 業務フロー、運営マニュアルの更新
ウ イレギュラー案件、苦情への対処
エ 業務に係る案件等の整理・分析・情報共有・情報管理・実態把握
オ 相談窓口連携機関（アート NPO、士業、各種団体等）の調査・開拓、連携調整
カ 出張相談会に係る事前調査、交渉、調整
キ 相談事業の改善・開発のための課題・ニーズ調査及び新規事業の企画提案
ク 相談事業広報計画の策定・実施
ケ 財団本部・東京都との各種調整・折衝
コ 他地域アーツカウンシル等との新たなネットワーク構築・連絡調整

（２）総合情報業務
ア 委託業務の管理
イ ウェブサイト、SNS 等の情報コンテンツの管理・更新
ウ 支援情報連携機関の調査・開拓、サイトリンク等の連携調整・更新
エ ウェブサイト、SNS 等のアクセス解析・分析、実態把握
オ 活動場所情報事業に係る事前調査、交渉、調整
カ 情報提供事業につながる課題・ニーズ調査及び新規事業の企画提案
キ サポートセンター全体の広報計画の策定・実施、広報ツールの立案・作成、取材、問い合わせ対応
ク 外部ステークホルダー（アーティスト等）との連携計画の策定・実施
ケ 財団本部・東京都との各種調整・折衝
コ サポートセンター全体の事業評価・成果検証
サ 連携先、人材等データベースの立案・管理

（３）講座事業業務
ア 委託業務の管理
イ 講座の企画制作（テーマ設定、講師選定、出演交渉等）及び実施
ウ アーカイブ講座の運営・管理
エ 講座の申込、問い合わせ、受講生対応
オ 講座受講者に関する分析、実態把握
カ 講座講師、受講者のネットワーク構築・連絡調整
キ 出張講座に係る事前調査、交渉、調整
ク 講座事業につながる課題・ニーズ調査・新規事業の企画提案
ケ 講座事業広報計画の策定、財団・都庁との広報調整

【応募資格】
以下の各号に該当する方
（１）芸術文化活動、アーティスト活動に関する見識及び実務経験が 7 年以上あること。
（２）公的機関、ＮＰＯ、劇場・美術館、芸術文化財団等の芸術文化活動・芸術文化支援活動に係る組織での業務及び展覧会、舞台公演、イベント等の企画運営の経験を有すること。
（３）協調性があり、新しい事柄に積極的に取り組む意欲や職務を遂行する熱意を有し、あらゆる場面の連絡調整において丁寧かつ円滑なコミュニケーション能力を十分に有すること。
（４）組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（５）一般的なビジネスマナー、パソコンの操作（Word、Excel、PPT 等）、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有すること。
（６）対人援助、対人サービスの経験や資格を有することが望ましい。
（７）行政機関や行政機関の連携団体での勤務経験を有することが望ましい。

※参考：係長級に求められる職務（職歴の目安…概ね１０年以上）
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。

【契約期間】
2026年4月１日から2027年3月31日まで
※　採用日から3か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。
※ 勤務成績等により１年を超えない範囲で４回まで更新する場合があります。

【応募締切】
2026年2月2日（月）17時

▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0109-4/

【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当：総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号：03-6256-9181