カテゴリー |
|
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京 常勤契約職員（係長級）〔助成調整担当・支援デザイン担当〕を募集します。
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、
常勤契約職員（係長級）〔助成調整担当・支援デザイン担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
【職務内容】
アーツカウンシル東京の事業または管理運営に関する業務等
A〔助成調整担当〕
（１）アーツカウンシル東京の助成事業における事業管理及びその他管理業務全般（文書管理、予算管理、服務管理 等）
（２）助成事業の審査会、公募説明会、助成金交付説明会等の運営
（３）助成金の交付要綱、募集要項、事務手続き等の策定に関する業務
（４）助成金のオンラインシステム、データベースに関する運用管理業務
（５）上記業務に係る関係部署等との調整及び書類作成・経理等の事務
＜参考＞主な所管事業
・芸術家、芸術団体等に対する各種助成事業（芸術創造活動支援、芸術文化による社会支援、地域芸術文化活動支援、伝統芸能活動支援 等）
・芸術家、芸術団体等に対する助成、支援に関する調査研究、企画開発事業
・上記所管事業に伴う周知・広報活動
B〔支援デザイン担当〕
アーツカウンシル東京活動支援部助成課支援デザイン担当が実施する芸術団体・民間団体等に対する助成事業（公演やフェスティバル、展覧会等）や新規の芸術文化支援事業などに係る以下の業務
（１）事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
（２）事業実施状況の進捗管理
（３）東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに国内外関係部署等との企画・運営等に関わる連絡調整
（４）その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
（５）助成金事業の報告書類検査、会計事務
＜参考＞主な所管事業
・各種助成事業：「芸術文化魅力創出助成」「ライフウィズアート助成」等
・人材育成事業：「アートマネジメント人材等海外派遣プログラム」、ベルリン国際映画祭連携「タレンツ・トーキョー」
・海外ネットワーク形成事業：「アーツカウンシル・フォーラム」
【応募資格】
職務内容を遂行する熱意及び芸術文化に関する関心と見識を有し、次のいずれにも該当すること
（１）コミュニケーション能力及び協調性があり、芸術団体や他部署等との調整能力を有すること。
（２）組織の方針や規程に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（３）一般的なビジネスマナーを有すること。
（４）パソコンソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）を使用し、文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等ができること。
※なお、文化芸術活動に係る知見または文化施設、芸術文化財団、公的機関、ＮＰＯ、民間企業等における組織での実務経験があること（経験年数の目安：５年以上）が望ましい。
A〔助成調整担当〕
・課内係の職員をまとめるリーダーシップがあり、指導、育成にあたれること。
・事務文書の作成能力を有すること。
B〔支援デザイン担当〕
・周囲と協力しながら新しい事柄に積極的に取り組む意欲があること。
・業務の遂行に必要な英語力を有すること（TOEIC スコア 730 点以上相当が望ましい）。
※ 参考：係長級に求められる職務（職歴の目安…概ね１０年以上）
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
2026年6月1日から2027年3月31日まで
※１ 採用日から３か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。
※２ 勤務成績等により１年を超えない範囲で４回まで更新する場合があります。
※３ 本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
（変更の範囲）
・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
・勤務場所…変更なし
【給料】
月額：３２０，４００円（予定）
※業績評価による昇降給あり
※役職手当（係長級２０，０００円）あり
※賞与冬季１２月
【応募締切】
2026年4月2日（木）17時
【その他】
※〔助成調整担当〕・〔支援デザイン担当〕併願可能です。
※雇用形態転換制度（正規職員登用制度）
採用から1年を超える職員が受験可能。その他要件あり。
過去3年間の財団全体の合格者実績：合計50名程度
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0305-2/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当：総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号：03-6256-9181
常勤契約職員（係長級）〔助成調整担当・支援デザイン担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
【職務内容】
アーツカウンシル東京の事業または管理運営に関する業務等
A〔助成調整担当〕
（１）アーツカウンシル東京の助成事業における事業管理及びその他管理業務全般（文書管理、予算管理、服務管理 等）
（２）助成事業の審査会、公募説明会、助成金交付説明会等の運営
（３）助成金の交付要綱、募集要項、事務手続き等の策定に関する業務
（４）助成金のオンラインシステム、データベースに関する運用管理業務
（５）上記業務に係る関係部署等との調整及び書類作成・経理等の事務
＜参考＞主な所管事業
・芸術家、芸術団体等に対する各種助成事業（芸術創造活動支援、芸術文化による社会支援、地域芸術文化活動支援、伝統芸能活動支援 等）
・芸術家、芸術団体等に対する助成、支援に関する調査研究、企画開発事業
・上記所管事業に伴う周知・広報活動
B〔支援デザイン担当〕
アーツカウンシル東京活動支援部助成課支援デザイン担当が実施する芸術団体・民間団体等に対する助成事業（公演やフェスティバル、展覧会等）や新規の芸術文化支援事業などに係る以下の業務
（１）事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
（２）事業実施状況の進捗管理
（３）東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに国内外関係部署等との企画・運営等に関わる連絡調整
（４）その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
（５）助成金事業の報告書類検査、会計事務
＜参考＞主な所管事業
・各種助成事業：「芸術文化魅力創出助成」「ライフウィズアート助成」等
・人材育成事業：「アートマネジメント人材等海外派遣プログラム」、ベルリン国際映画祭連携「タレンツ・トーキョー」
・海外ネットワーク形成事業：「アーツカウンシル・フォーラム」
【応募資格】
職務内容を遂行する熱意及び芸術文化に関する関心と見識を有し、次のいずれにも該当すること
（１）コミュニケーション能力及び協調性があり、芸術団体や他部署等との調整能力を有すること。
（２）組織の方針や規程に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（３）一般的なビジネスマナーを有すること。
（４）パソコンソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）を使用し、文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等ができること。
※なお、文化芸術活動に係る知見または文化施設、芸術文化財団、公的機関、ＮＰＯ、民間企業等における組織での実務経験があること（経験年数の目安：５年以上）が望ましい。
A〔助成調整担当〕
・課内係の職員をまとめるリーダーシップがあり、指導、育成にあたれること。
・事務文書の作成能力を有すること。
B〔支援デザイン担当〕
・周囲と協力しながら新しい事柄に積極的に取り組む意欲があること。
・業務の遂行に必要な英語力を有すること（TOEIC スコア 730 点以上相当が望ましい）。
※ 参考：係長級に求められる職務（職歴の目安…概ね１０年以上）
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
2026年6月1日から2027年3月31日まで
※１ 採用日から３か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。
※２ 勤務成績等により１年を超えない範囲で４回まで更新する場合があります。
※３ 本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
（変更の範囲）
・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
・勤務場所…変更なし
【給料】
月額：３２０，４００円（予定）
※業績評価による昇降給あり
※役職手当（係長級２０，０００円）あり
※賞与冬季１２月
【応募締切】
2026年4月2日（木）17時
【その他】
※〔助成調整担当〕・〔支援デザイン担当〕併願可能です。
※雇用形態転換制度（正規職員登用制度）
採用から1年を超える職員が受験可能。その他要件あり。
過去3年間の財団全体の合格者実績：合計50名程度
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0305-2/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当：総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号：03-6256-9181
投稿者表示名 |
