カテゴリー |
|
【2026年8月1日付け採用】公益財団法人東京都歴史文化財団 常勤契約職員(係長級)〔支援デザイン担当〕を募集します。
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、
常勤契約職員(係長級)〔支援デザイン担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
【職務内容】
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する以下の職務
〔支援デザイン担当〕
アーツカウンシル東京活動支援部助成課支援デザイン担当が実施する芸術団体・民間団体等に対する助成事業(公演やフェスティバル、展覧会等)や新規の芸術文化支援事業などに係る以下の業務
(1)事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
(2)事業実施状況の進捗管理
(3)東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに国内外関係部署等との企画・運営等に関わる連絡調整
(4)その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
(5)助成金事業の報告書類検査、会計事務
<参考>主な所管事業
・各種助成事業:「芸術文化魅力創出助成」「ライフウィズアート助成」等
・人材育成事業:「アートマネジメント人材等海外派遣プログラム」、ベルリン国際映画祭連携「タレンツ・トーキョー」
・海外ネットワーク形成事業:「アーツカウンシル・フォーラム」
【応募資格】
以下の各号のいずれにも該当する方。
(1)職務を遂行する熱意を有し、コミュニケーション能力及び協調性があり、周囲と協力しながら新しい事柄に積極的に取り組む意欲を持つ方
(2)パソコンの操作(Word、Excel、PPT 等)、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有する方
(3)文化芸術活動に係る知見又は実務経験があること。
(4)業務の遂行に必要な英語力を有すること(TOEIC スコア 730 点以上相当が望ましい)。
※ 参考:係長級に求められる職務(職歴の目安…概ね10年以上)
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
令和8年8月1日から令和9年3月31日まで
※1 採用日から3か月間の試用期間があります(給与は全額支給)。
※2 勤務成績等により1年を超えない範囲で4回まで更新する場合があります。
※3 本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
(変更の範囲)
・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
・勤務場所…変更なし
【勤務地】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日
※ただし、業務のため必要がある場合には土曜・日曜・祝日の勤務となることがあります。
【給料(月額)】
332,000円
※業績評価による昇降給あり
役職手当(係長級20,000円)、扶養手当あり、住居手当(27歳以下30,000円、34歳以下15,000円。いずれも賃貸等条件あり)、通勤手当及び時間外勤務手当等規程に基づき支給
賞与:冬季12月
※翌年度契約が更新された場合は、年2回(夏季6月・冬季12月)支給。前年度の評価により支給額に変動あり。(中間評価の場合の年間支給目安:約3.6ヵ月分。)
※入団初年度は中間の評価にて支給。ただし、入団初年度は勤務日数によって支給割合に変動あり。
【応募締切】
2026年6月8日(月) 17時まで
【その他】
※雇用形態転換制度(正規職員登用制度)
採用から1年を超える職員が受験可能。その他要件あり。
過去3年間の財団全体の合格者実績:合計50名程度
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0513/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当:総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号:03-6256-9181
常勤契約職員(係長級)〔支援デザイン担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。
【職務内容】
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する以下の職務
〔支援デザイン担当〕
アーツカウンシル東京活動支援部助成課支援デザイン担当が実施する芸術団体・民間団体等に対する助成事業(公演やフェスティバル、展覧会等)や新規の芸術文化支援事業などに係る以下の業務
(1)事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
(2)事業実施状況の進捗管理
(3)東京都及び当財団が管理運営する都立文化施設をはじめとする関係機関並びに国内外関係部署等との企画・運営等に関わる連絡調整
(4)その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
(5)助成金事業の報告書類検査、会計事務
<参考>主な所管事業
・各種助成事業:「芸術文化魅力創出助成」「ライフウィズアート助成」等
・人材育成事業:「アートマネジメント人材等海外派遣プログラム」、ベルリン国際映画祭連携「タレンツ・トーキョー」
・海外ネットワーク形成事業:「アーツカウンシル・フォーラム」
【応募資格】
以下の各号のいずれにも該当する方。
(1)職務を遂行する熱意を有し、コミュニケーション能力及び協調性があり、周囲と協力しながら新しい事柄に積極的に取り組む意欲を持つ方
(2)パソコンの操作(Word、Excel、PPT 等)、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有する方
(3)文化芸術活動に係る知見又は実務経験があること。
(4)業務の遂行に必要な英語力を有すること(TOEIC スコア 730 点以上相当が望ましい)。
※ 参考:係長級に求められる職務(職歴の目安…概ね10年以上)
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
【契約期間】
令和8年8月1日から令和9年3月31日まで
※1 採用日から3か月間の試用期間があります(給与は全額支給)。
※2 勤務成績等により1年を超えない範囲で4回まで更新する場合があります。
※3 本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
(変更の範囲)
・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
・勤務場所…変更なし
【勤務地】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日
※ただし、業務のため必要がある場合には土曜・日曜・祝日の勤務となることがあります。
【給料(月額)】
332,000円
※業績評価による昇降給あり
役職手当(係長級20,000円)、扶養手当あり、住居手当(27歳以下30,000円、34歳以下15,000円。いずれも賃貸等条件あり)、通勤手当及び時間外勤務手当等規程に基づき支給
賞与:冬季12月
※翌年度契約が更新された場合は、年2回(夏季6月・冬季12月)支給。前年度の評価により支給額に変動あり。(中間評価の場合の年間支給目安:約3.6ヵ月分。)
※入団初年度は中間の評価にて支給。ただし、入団初年度は勤務日数によって支給割合に変動あり。
【応募締切】
2026年6月8日(月) 17時まで
【その他】
※雇用形態転換制度(正規職員登用制度)
採用から1年を超える職員が受験可能。その他要件あり。
過去3年間の財団全体の合格者実績:合計50名程度
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0513/
【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当:総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号:03-6256-9181
投稿者表示名 |






