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【2026年10月1日付け採用】公益財団法人東京都歴史文化財団 常勤契約職員(係長級)〔事業推進担当〕を募集します。

公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、
常勤契約職員(係長級)〔事業推進担当〕を募集しています。
意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。

【職務内容】
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務

〔事業推進担当〕
アーツカウンシル東京が実施する芸術文化創造・発信事業等に係る以下の職務
(1)事業実施に伴う運営業務、調整業務、広報業務及び一般事務
(2)事業実施状況の進捗管理、現場対応、視察
(3)東京都及び関係機関等との企画・運営等に関わる連絡調整
(4)その他事業に関する対外的・対内的な交渉、調整、管理事務
※企画・制作者との調整が主な業務(自ら企画・制作を行う業務ではありません。)

<参考>令和8年度の主な実施事業
・ネクスト・クリエイション・プログラム、キッズ伝統芸能体験等のキッズ・ユース向け事業
・東京大茶会、Shibuya StreetDance Week、六本木アートナイト等のフェスティバル事業

【応募資格】
職務内容に関する専門知識及び実務経験と職務を遂行する熱意を有し、以下の各号のいずれにも該当すること。
(1) 概ね10年以上の職歴を有すること。内、民間企業や文化施設、芸術文化財団、NPO等に係る組織、行政機関や独立行政法人等の公的機関での3年程度の実務経験を有することが望ましい。
(2) 一般的なビジネスマナーを有し、円滑なコミュニケーションをとれること。
(3) パソコンソフト(ワード、エクセル、パワーポイント等)を使用し、文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等ができること。
(4) ウェブサイト及び SNS(Instagram 、Facebook 、X(旧Twitter)等)に関する基本的な知識があること。

※ 参考:係長級に求められる職務(職歴の目安…概ね10年以上)
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。

【契約期間】
令和8年10月1日から令和9年3月31日まで
※1 採用日から3か月間の試用期間があります(給与は全額支給)。
※2 勤務成績等により1年を超えない範囲で4回まで更新する場合があります。
※3 本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
(変更の範囲)
・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
・勤務場所…変更なし

【勤務地】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日
※ただし、業務のため必要がある場合には土曜・日曜・祝日の勤務となることがあります。

【給料(月額)】
332,000円
※業績評価による昇降給あり
※役職手当(係長級20,000円)、扶養手当、住居手当(27歳以下30,000円、34歳以下15,000円。いずれも賃貸等条件あり)、通勤手当及び時間外勤務手当等規程に基づき支給
※賞与:冬季12月 / 翌年度契約が更新された場合は、年2回(夏季6月・冬季12月)支給。前年度の評価により支給額に変動あり。(中間評価の場合の年間支給目安:約3.6ヵ月分。)
※入団初年度は中間の評価にて支給。ただし、入団初年度は勤務日数によって支給割合に変動あり。

【応募締切】
2026年8月3日(月) 17時まで

▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0709/

【お問い合わせ】
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
担当:総務部総務課 人事係 採用担当
電話番号:03-6256-9181

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