社会福祉法人 山梨福祉事業会は、山梨県韮崎市で救護施設「清山寮」を
また、山梨県都留市で障害者支援施設「宝山寮」を運営している。
法人沿革
１９６０年　　　　精神薄弱者福祉法の制定に基づき、山梨県内各界の代
　　　　　　　　　表者により財団法人山梨福祉事業会を設立
１９６１年　７月　お年玉年賀はがき寄付金配分、山梨県及び都留市から
　　　　　　　　　の補助金、山梨県共同募金会の援助等を得て、「精神
　　　　　　　　　薄弱者援護施設」を着工
１９６２年１０月　定員６５名の精神薄弱者援護施設として「宝山寮」を開設
１９６２年１１月　経営主体を財団法人から社会福祉法人に改組、登記
１９６６年　７月　山梨県地方社会福祉審議会において、社会福祉法人山
　　　　　　　　　梨福祉事業会が生活保護法による救護施設を建設する
　　　　　　　　　ことが妥当であるとの意見書が出された。
１９６７年１２月　救護施設建設着工
１９６８年　９月　生活保護法基準適合施設として救護施設「清山寮」を
　　　　　　　　　定員５０名で開設
１９７２年　４月　施設を増築し、清山寮の利用者定員を１００名に増員
１９９９年　３月　宝山寮施設の老朽化にともない建物を建替え
２００４年１０月　宝山寮グループホーム「宝夢さくらんぼ」を開設
２００５年１１月　宝山寮グループホーム「宝夢さかい」を開設
２００５年１１月　宝山寮児童デイサービス事業「宝夢ぐらんど」を開設
２００６年１０月　宝山寮指定相談支援事業所「ドリーム宝」を開設
２０１１年　６月　清山寮施設老朽化にともない移転建替え
２０１２年　５月　宝山寮上野原児童デイサービス事業所を開設　
　代表者 小沼省二理事長の略歴
　２００８年　４月　山梨県福祉保健部長就任
　２０１０年　４月　山梨県副知事就任
　２０１２年　３月　山梨県副知事退任
　２０１２年　４月　山梨県民信用組合顧問
　２０１３年　６月　山梨県信用保証協会会長就任

１宝山寮
　宝山寮は、施設の設立目的に従って制定した宝山寮理念に基づき、利用者サービスを最優先のうえ地域との連携を深めながら次の事業を実施している。
　入所利用者に対しては、日夜の支援を行い、利用者の地域福祉を最終目的と位置づけ、QOLの充実を重点サービス目標に、生活支援・作業支援のためのサービスを行っている。
　在宅者の日中生活介護サービスについては、利用者の特性に配慮して入所利用者との合同支援や在宅利用者独自の個別支援を実施している。
　短期入所利用者については、知的障害者（児）に対して個別支援計画に基づき、利用目的に応じてサービスを実施している。
　グループホーム利用者に対しては、地域での生活支援及び通所での生活支援、作業支援、健康管理等の支援を行っている。
　児童デイサービスとしては、やまびこ支援学校を利用中の児童・生徒の放課後や学校休日等における家庭内の支援者不在時の支援を行っている。
　山梨県東部圏域における「地域療育等支援事業」は、在宅障害者（児）の多様なニーズに応えるべく、コーディネーターを中心に多くの福祉事業を展開している。
　地域の相談者に対する支援としては、上野原市・大月市・都留市・道志村より委託受け、相談支援専門員を配置し、各地域における障害者（児）のニーズに応えるべく相談業務を行っている。
　また、障害サービスを利用する利用者のための計画相談を実施している。
２清山寮
　清山寮は生活保護法に基づく救護施設として、身体や精神に障害があり独立して日常生活を営むことが困難な方が健康で安心して生活するための施設であり、主に山梨県の２保健福祉事務所と県内１３市の福祉事務所から措置された要保護者等が入所している。
　一昨年には念願であった新しい施設の建物が完成し、利用者一人ひとりの居住空間も広くなり、施設全体をバリアフリーにするなど生活環境が充実するなかで、利用者が健康で文化的な生活が送れるように利用者本位の支援を行っている。
　支援に当たる職員は、各種の障害を有する利用者が快適な生活を送れるように、一人ひとりの意向を尊重し多様なニーズを踏まえた個別支援計画を取り入れている。この計画に基づき利用者や家族の要望にそった個別支援サービスを提供し、利用者一人ひとりが持っている残存能力を活かして自立を図るよう支援している。
　そして、利用者が高齢化するなかで徹底した利用者アセスメントとカンファレンスを行い、利用者に負担とならない日常生活プログラムを提供し、施設での生活に「潤い」が生まれるよう努めている。
　年間を通じての主な行事は、姉妹寮である宝山寮や他の２救護施設を招いて行われる清山祭をはじめ、納涼会、敬老会、福祉村まつり、日帰り旅行、豆まき等があり、利用者の日常生活に喜びや刺激を与え、情緒の安定を図るうえで極めて重要な役割を果たしている。
　また、地元の諸行事に積極的に参加するなどして、地域組織との連携を深めている。
　健康管理については、体操、歩行など基本的な運動に力を注いでいるが、高齢化に伴う高血圧症等の生活習慣病や消化器系の疾病の増加がみられるため、医務担当、給食担当を中心に疾病予防に努めている。また、冬季を前に新型インフルエンザの流行に備え予防ワクチンを接種するとともに、全国的に発生したノロウイルス対策として消毒を実施するなど施設を挙げて衛生管理に努め感染予防に取り組んでいる。
　さらに、利用者支援の重点事項として取り組んでいる「リスクマネージメント」については、「ヒヤリハット報告」及び「事故等評価確認書」などを検証し、事故が無くなるように職員全員が高い意識を持ち取り組んでいる。
　なお、総合的機能を求められる救護施設には、職員の専門性と併せて包容力のある人間性が要求されるため、職員は自己啓発、職場OJTはもとより、各種の研修会、研究会に積極的に参加し資質の向上に努めている。

清山寮～救護施設が果たすべきセーフティネット機能を一層強化するとともに、救護施設利用者・生活困窮者の地域生活移行支援等の自立支援に取り組んでいく。
宝山寮～地域市町村から依頼を受け相談専門支援員を配置し相談業務を行っているが、今後も地域との連携を深め地域福祉事業を展開していく。

特にありません。

無