2014年7月特定非営利活動法人つなぐを設立。2014年10月に訪問看護ステーションあこうを設立。
2018年12月に居宅介護支援事業所あこうの木を設立。在宅療養に係る医療・介護者のための研修会(天草ホームケア研修会)を３回実施。退院前カンファレンスや多職種連携会議の際のファシリテーション技術を身につけるための、ファシリテーター研修会を年6回実施。行動変容に対する介入方法であり、地域包括ケアシステムづくりのリーダー育成に適切な動機づけ面接法の学習を、天草・下田・熊本の各セミナーで2か月に1回。熊本集中セミナーを毎年9月に開催。在宅や介護施設で看取った方に関して振り返りを行い、より良い看取りのための模索をする研修会(デスカンファランス)を年２回実施ている。「介護・医療・住宅・生活支援・介護予防の５つのサービスが、利用者に適切に届けられるシステム作り」に向けて、在宅医療に係る、医療・介護・行政・地域に携わる多職種連携の互助・学習のネットワークを構築し運営も行っている。

代表略歴
2001年4月　長崎大学医学部熱帯医学研究所感染症予防治療入局・勤務
2003年4月　田上病院　勤務
2004年4月　長崎大学医学部熱帯医学研究所感染症予防治療勤務
2006年4月　医療法人弘仁会　苓北病院　勤務
2010年4月　苓北病院院長就任
2010年10月　苓北クリニック院長就任(病院→診療所に変更)
2012年2月　動機づけ面接の定期的な勉強会を九州内で初めて開始　行動変容の世界的スタンダードである動機づけ面接の講習で人材育成を行う
2014年7月　特定非営利活動法人つなぐ設立　天草西地区の地域包括ケアシステム構築に着手
2016年11月　在宅とつながるクリニック天草　開業
2018年12月　居宅介護支援事業所あこうの木　設立

活動：保健、医療又は福祉の増進を図る活動。
事業：1）介護保険法に基づく訪問看護事業
　　　2）健康保険法に基づく訪問看護事業
　　　3）精神保健法・医療・福祉に係る相談事業
　　　4）地域支援ネットワーク事業
　　　5）医師派遣事業
　　　6）健康・医療・介護等に関する講演事業

現在全国的に構築するよう声高に叫ばれている「地域包括ケアシステム」だが、医療機関がかなり手薄な天草西海岸地区(下田・福連木)でどのように設定・構築するかが我々の命題である。病院や診療所が新たに立つのは困難で、少子高齢化・人口減少が著しい地域である。そのため訪問看護を中心とし、安心できる在宅療養の提供と病気にならない「予防医療」の意識を高めることがこの地域での必須事項と考えている。そして人の善意やボランティア的な仕組みだけに頼らない、社会問題を解決するための地域資源を活かした永続的なソーシャルビジネスを循環式に構築すること、そしてそれをまちづくりのビジネスモデルとして提示できることが私たち特定非営利活動法人「つなぐ」の社会的役割と考える。

なし

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特定非営利活動法人つなぐ　パンフレット