【設立の経緯】
平成28年4月に「障害者雇用促進法」が改正され、改正後は「精神障害者」も障害者枠に入り、よって法定雇用率も引き上げとなり、障害者の差別禁止も加えられ、より平等に障害者と接する施策がされています。さらに、平成30年3月31日以降は、事業主の法定雇用率も段階的に上がることが決定しています。
私どもは、各々の障害福祉業務についた経験から、全国における障害者人口の約５％しか就業ができていない現状を考慮した時に、「働きたい」障害者と「雇用したい」企業とのマッチングが円滑でないことを感じます。
企業側の理屈としては、障害のある方に対する「接し方・指導法の知識不足」と「情報不足」などから障害者雇用が推進しきれない、障害のある方々サイドでは、「自分に何ができるか」「どんな仕事に向いているか」などの自己分析や能力開発へのサポートが必要なケースが多いと分析しています。
そこで、「働きたい」障害のある方と「雇用したい」企業のマッチングを社会的信用力の高いNPO法人格を取得することによって、障害のある方など「生きづらさ」を感じている全ての方々を包摂して「働くこと」「働ける場」を提供できるように、様々な関係機関との連携や社会資源の創出をしていき、自立へ向けたトータルな支援活動を継続していきます。

私をはじめ発起人の大多数が高齢者福祉・障害者福祉サービスの従事者であり、軽度な利用者さんから最重度な利用者さんに至るまでケアをしてきた経緯があります。
その中で、「真に利用者さん本位」「パーソンセンタードケア」を追求して、利用者さんの利益や自立支援のための活動ができる社会資源の創出と「温かみ」のあるサポートできる環境創設とともにスタッフ一同がこれまでのキャリアと経験を活かし、創意工夫のできる自由闊達な意見交換で「自分たちがベスト」と思われる職場を形成したく、法人化を決意いたしました。


【活動実績】
平成29年10月1日
障害者総合支援法に基づく、就労移行支援事業所「就労支援インクル」開所
所在地：愛知県豊橋市三本木町字新東上2番地７、1番地14
令和１年６月
障害者総合支援法に基づく、相談支援事務所「クオーレ相談支援センター」開所
令和１年１２月
東海農政局　農福連携交付金事業所認定を受託
令和２年８月
障害者総合支援法に基づく、多機能型事事業所「就労ポートココポルタ」開所
令和７年１月
障害者総合支援法に基づく、就労移行支援事業所「就労支援インクル岡崎」開所

【代表者略歴】
平成9年　中部大学　国際関係学部卒業
平成9年4月　コンタクトレンズの販売に従事
その後、転職して人事事務、営業等に従事する。

平成22年10月～　豊橋市の委託事業に従事して、障害者の就労支援に係る。
平成23年4月～平成25年3月　日本福祉大学　中央福祉専門学校　社会福祉学科通信課程　修了
平成24年11月～　生活介護事業に従事
平成27年6月～　放課後等デイサービス事業に従事

平成29年4月3日　特定非営利活動法人クオーレ　設立　理事長に就任

【活動領域】
〇障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業、
〇障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく相談支援事業、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく地域生活支援事業、
〇児童福祉法に基づく障害児通所支援事業及び同法に基づく相談支援事業、
〇障害者・生活困窮者への就労支援事業、
〇障害者・生活困窮者・高齢者への権利擁護事業、
〇介護保険法に基づく介護予防サービス事業及び地域密着型介護予防サービス事業
〇、障害者・高齢者を対象とした日常支援事業、その他この法人の目的を達成するために必要な事業を実施する。

中日精工株式会社様から、消臭材の原料をオリジナル商品としての販売許可
愛知県中小企業家同友会に参画
豊橋商工会議所に参画
愛知県社会福祉士協会に参画
株式会社UHOLABOよりマンボウIII政策の一部を受託
愛知大学低年次学生向けキャリア支援プログラムに参画

無

愛知県中小企業家同友会東三河支部　豊橋信用金庫「げんき塾」　豊橋商工会議所

 

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6180305008640

 

 

令和６年度監査実施

 

 

 

令和６年度　貸借対照表様式.pdf

令和６年度　財産目録様式.pdf

R6年度_NPOクオーレ事業報告.pdf

R４年度　貸借対照表様式 令和5年3月31日現在.pdf

R４年度　財産目録様式.pdf

R4年度_NPOクオーレ事業報告書.pdf