障がい者

Ｈ25年3月　豊明市日中一時支援くるみ　として活動開始
Ｈ26年3月　放課後等デイサービスくるみに変更
Ｈ27年4月　放課後等デイサービスくるみ（重心型）に変更
H29年６月　日中一時支援ぷりん　開所
Ｈ31年4月　生活介護来夢　多機能型として開始

（１）設立の経緯
　　2019年4月開所した生活介護事業所です。法人自体は6年前に設立し、重度身体障がいのある児童生徒の放課後デイサービスを始めていましたが、その利用者も卒業するにあたり地域に社会資源としての受け皿となる進路先がないため、3年前から開設準備を行ってきました。
（２）事業形態
法人全体としては、この4月に、この生活事業所の開設とともに、家庭の事情で延長して利用しなくてはならない利用者のために日中一時サービスも開設し、放課後デイサービスとともに多機能型の事業所形態となっています。
（３）経営と運営
当法人は、重度障がいのある子を持つ保護者が中心になり、関係する学校関係者がボランティアで経営及び運営を支援しています。いわゆる施設づくりの運動を進め、企業などからの資金援助もないため、すべて関係者の協力金や物品提供で行ってきました。
平日の夜や土曜日の夕方の時間を利用して運営会議を行い、イベントの企画や資金作り・物品購入・職員（スタッフ）採用などについて話し合っています。
　しかしながら、まだまだ知らないところが多いので、先輩の法人や公認会計士、社会労務士に相談し、資料提供やアドバイスなど多くの支援を受けています。
（４）施設
施設といっても、賃貸物件を探し、それを重度障がいの利用者も利用しやすいように段差をなくし、トイレを改造するなどのバリアフリーのリフォームを行ってきました。（公的な補助金制度がなくなったためすべて自前）
幸運にも好条件の賃貸物件が半径50ｍ内にあったため、現在は放課後デイサービスの事業所を中心にして生活介護事業所と日中一時サービス事業所（給食室を兼ねる）の3施設が肩を寄せ合うように並んでいます。
当生活介護事業所については、元耳鼻科病院の施設だったところにスロープを付け、身障者トイレを2か所設置するなどのリフォーム工事を行い、自分たちが使いやすいように改良しています。
（５）利用者と職員体制
現在の生活介護事業所の登録は、1３名。そのうち１０名が車いすを使用しています。しかし、毎日通所するわけではなく、平均約6名が利用しています。職員は、正規職員5名（看護師1名を含む）とパート職員1名でできるだけマンツーマン体制になるように対応しています。
（６）車両
　この4月からリフト付きのハイエースワゴン（車いす2台対応）を中古車で譲り受けたものの、月、火、水、木、土曜日はこの車両だけでは足りないために、同じ法人内の放課後デイサービス事業所の車両を借りています。

　手探りの状態ですが、重度障がいの人の職業自立をとことん追求していきたいと考えています。
「指先が2～3センチしか動かせない」と見るのではなく、「指先を2～3センチも動かせる」と見る。
つまりは、今持っている身体機能を生かし、ＡＩ機器（パソコンや補助機能のスイッチで操作できるもの）をはじめ、補助具の開発をして「本人が活動の主人公になる」ことをめざしたいと考えています。
　人形劇などの表現活動は、当法人の理事がすでに実践を進めてきましたが、その表現活動にこだわることなく、利用者の仲間たちが自己決定した活動をこれから展開していきたいと考えています。
　ただ生活介護事業所といえども、人の役に立つ仕事を追求し、できれば賃金の発生する（収益のでる）
仕事の可能性も追求していきたいと全員で確認しています。
そこで将来構想委員会で出されたビジョンとしては、

（１）農業で収穫した野菜を食材とした料理を提供するレストランあるいは軽食を提供する喫茶店を開店させ、その店で日頃作っている手工芸品の製品や農作物も販売する。
（２）その飲食店を含むバリアフリーの遊園地的な施設をつくり、そのサービスのほとんどを障がいのある仲間が担当する。（例えば、メリーゴーランドのスタートとストップのスイッチを押すなど）
（３）その他、いろいろな形態のサービス業（小動物園、釣り堀など）も可能性として追及していく。

以上は、これからの活動の中身に関するものですが、次に仲間たちの地域生活支援に関するビジョンです。
障がいのある子どもを持つ保護者の最大の心配事である悩みは「親亡き後の我が子の生活」です。
各家庭により、事情は異なりますが、親亡き後でも安心して地域生活ができる支援を考えていきたいと考えています。
　その一つにグループホームの建設があります。本来は自分が生まれ育った住み慣れた家で、様々な支援を受けながら生活をすることが理想ですが、その家が賃貸であったり、兄弟とともに住んでいたりして住み続けることが困難になったときのケースを考えると、セーフティネットとしてグループホームが必要になってきます。
　また、医療的ケアの必要な仲間のためには、24時間の医療スタッフの確保が必要になってくると思われます。岐阜県中津川市のある法人では、医療的ケアの必要な仲間の地域での自立生活のために看護師を7名だけでなく、医師も配置しています。私たちもそれくらい手厚い支援体制をめざしています。

「いくら障がいが重くても、自分らしく社会に貢献し、親亡き後でも安心して地域で豊かに暮らしていけるように関係者だけでなく多くの人とのつながりを強くして、全力で支援していこう！」
これが当法人の将来ビジョンのスローガンです。
その思いの底には「どんなに障がいが重い仲間でも（生まれてきてよかった）と実感してほしい」があります。
　これらの理念の実現に向けて、スタッフを始め法人関係者一同は、日々研鑽を重ね努力していきます

特になし

無

 

 

 

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