2019年5月、有志で任意団体設立。公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンから「ポジティブ・ディシプリンのプログラム普及事業」の移管を受け、団体内にポジティブ・ディシプリン日本事務局を設置。2021年7月、法人として「ポジティブ・ディシプリン」の商標登録を完了。

【活動実績】
1. 「チカラによらない関係づくり」のモデル構築
❶ポジティブ・ディシプリン®普及：日本事務局の運営を通して、ファシリテーターの資格認定・日本語教材の管理・新規事業地展開の企画立案・広報活動窓口などを担当。プログラム実施は、各地の関係・協力団体・機関の主催により行われています。 　
【団体設立前（移管前）】
初開催年：新規導入地域
2015年：宮城県石巻市/ 東京都豊島区
2016年：東京都千代田区/ 東京都港区
2017年：宮城県仙台市
【団体設立後（移管後）】
2020年： 東京都江東区/福島県福島市
2021年： 福岡県北九州市/愛知県名古屋市
2022年： 大阪府堺市/東京都新宿区
​2023年： 山梨県甲府市
❷ ファシリテーター養成活動：国内既存の2名のカントリー・トレーナーにより、各地のプログラム開催を担う人材育成を担当。ファシリテーター養成研修を東北・関東・東海・関西・九州で開催しています。

【2.チカラの調査事業】
・2022年：LUSHチャリティバンク助成「声を聞かせてプロジェクト:たたかない・怒鳴らない子育てを広げるために ’今’必要なこと」事業の実施
・2022年：早稲田大学社会的養育研究所「フォスタリング機関の評価のあり方に関する調査研究」の調査補助業務委託の受託

【3. お互いの権利を推進する事業】
・各種研修等：地方自治体、児童養護施設、子育て支援団体等職員等を対象に、子どもの権利・罰によらない子育ての普及などをテーマに研修を実施
・セーフガーディング/コンサルティング業務の受託：公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン、認定NPO法人虹色ダイバーシティ、認定NPO法人ReBit、ローレウス・スポーツ・フォー・グッド財団、ナイキ・コミュニティ・インパクト・ファンド他

【4. 国内・海外の連携推進事業】
公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンから、ポジティブ・ディシプリンの普及事業におけるファシリテーター、カントリー・トレーナー養成事業における人材育成業務の一部を受託。

きづくは、以下の4事業を柱として活動しています。
　事業1　「チカラによらない関係づくり」のモデル構築事業
❶ポジティブ・ディシプリン®日本事務局の運営を通じ、以下の業務を担っています。
・ファシリテーター資格認定
・メンターシップ・後方支援
・効果測定（開発チームらとともに国際的に実施する定量分析作業）
・開発チームとの連携・調整（カナダに所在する開発者らとの連携・調整業務）
・普及教材や資料の翻訳・管理
・広報活動の窓口
❷団体に所属するトレーナーにより、ファシリテーター養成活動を展開しています。
・国内の普及のための企画戦略
・ファシリテーター養成活動

　事業2　「チカラ」の調査事業
私たちの社会にある「チカラ」の差に着目し、根拠のある問題解決を提案するための調査活動を行います。例えば、声を聞かせてプロジェクト〜たたかない・怒鳴らない子育てを広げるために ’今’必要なこと
ポジティブ・ディシプリン プログラムに参加した養育者の声を収集・抽出するヒヤリング調査を行い、体罰を含む子ども虐待予防に資する本質的な施策（支援のあり方）提案に有効活用していきます。

　事業3　お互いの権利を推進する事業
子どものみならず、すべての人の権利を推進するために必要なことを問うため、講演・研修・コンサルテーション業務などを受託しています。
・子どもの権利ワークショップ
・罰によらない子育てに関する国内外の取組みに関する講演・研修
・子ども支援団体による子どもを傷つける行為等を予防するための取り組みと組織運営のためのセーフガーディングに関するコンサルテーション業務

　事業4　国内・海外の連携推進事業
国内の知見を海外へ、海外の知見を国内へ。団体として有する知見を活用した連携推進を進めます。

団体設立時、役員とアドバイザーとで以下のビジョン・ミッション・プリンシンプルを策定しました。

【Vision】
きづくは​、大人が​人と人との関係の間にある​チカラの差に気づき、​信頼と尊重に基づいた関係を築く​社会をつくります

【Mission】
きづくは、​社会の多様な人々とともに​、子どもと大人の関係のあり方について​大人たちが問い続けられる機会を創出します​

【​Principle〜 きづくが大切にするもの 〜】
○ 大人が自らの持ち得るチカラを子どもに対してふりかざすことのないよう、大人の意識の変化を促していきます。
○「対話」を重ねることにより、「チカラにたよらない」選択肢の存在へ人々の気づきを促します。
○ 私たちの仲間が集うコミュニティの運用においても、「対話」により信頼と尊重に基づく関係づくりを体現します。
○ すべてのメンバーがお互いの使命へ向かってのびのび・いきいきとした活動の継続を可能とする、市民ムーヴメントの新たなモデルをつくります。

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