設立の経緯
1983年　繊維加工で障害者2名の雇用を開始する。
1985年　障害者雇用が14名になり自宅での共同生活が難しくなり、共同宿舎を新築する。
同　年 有限会社ヤクシに組織変更する。
2009年　ＮＰＯ法人　美作自立支援センターを設立する。
同　年 就労継続支援Ａ型（スタート・ワーキング・サポート）の指定福祉サービス事業の認定を
受 け業務を開始する。
2010年　共同生活介護・共同生活援助(ライフサポート・メイジ)の指定福祉サービス事業の認定を
受 ける。　共同宿舎をグル-プホーム(うさぎ：定員10名)に改築し共用を開始する。
同　年 エクセディ精密株式会社の金属部品(自動車部品)検査業務を開始する。
2012年　グループホーム(かえる：定員6名)を新築する。
同　年 トラス連棟ハウスを新築する。
2013年　トマトのハウス栽培など農業部門を開始し、併せて3つの事業を展開する。
同　年 就労継続支援Ａ型での在宅就労を開始し、2名の重度障害者をパソコン入力業務で雇用す
る。

2016年　グループホーム(とんび：定員6名）を開始する
2019年　グループホーム(うりぼう：定員４名)を開始する
　　　　　
現在　 就労継続支援Ａ型　利用者53名　職員12名
　　　　　グループホーム 利用者22名　職員8名　パート2名

代表者の略歴
最終学歴
昭和51年3月　高知大学　卒業
職歴
昭和51年4月　アイ・シーアイファーマ株式会社　入社
昭和56年4月　オサカダツール株式会社　入社
平成8年12月　美作町長就任（二期）
平成16年12月　オサカダツール株式会社　代表取締役に就任現在に至る
平成21年5月　特定非営利活動法人　美作自立支援センター理事長に就任　

　障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業
①「就労継続支援Ａ型」障害者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は、社会生活を営む事ができるよう雇用して就労の機会を提供するとともに知識及び、能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を行う。
　具体的な事業　１．繊維加工　２．金属部品検査　３．農業（トマトのハウス栽培等） 4.在宅就労
②「共同生活援助（介護サービス包括型）」グループホームにおいて、入浴、排泄および食事等の介護、援助、調理、洗濯及び掃除等の家事、生活等に関する相談及び助言、その他必要な日常の支援を行う。
　グループホーム　うさぎ　１０名　かえる　１名　とんび　6名　うりぼう４名　利用者総数２１名

　岡山県北部には近年全国的にみられるような障がい者雇用がいまだ進んでおらず、残念ながら当法人が一番多くの障がい者を雇用しています。障がい者が企業、職種を選べるような環境にありません。一人でも多く、一つでも多くの企業団体に障がいを理解してもらい、障がい者雇用をプラスとして気付いてもらう活動を今後も続けて行きたいと思います。
　

勝英地域自立支援協議会
4部会構成
心つながり部会
ぐんぐん育てよう部会
「おかえり」サポート部会
おしごと応援部会　　薬師浩司が副部会長として所属している。
おしごと応援部会とは「障がい者の仕事について話し合い、その環境を充実･向上させ、障がい者の可能性が最大限に発揮できる地域をつくる」という目的のもとに、勝英地域の就労支援関係者を中心に、関わりのある人、その他興味のある人、誰もが参加できるといった構成メンバーで結成されている。
1美作市社会福祉協議会美作支所
2トラストワークス美作事業所
3ＧＨすぎの木
4さくらに木
5福祉の店きずな
6スタート・ワーキング・サポート
7ゆうゆうの里デイサービスセンター
8美作市障害者地域活動支援センターなごみ
以上8事業場で情報交換や合同交流会事業の実施をしております。

無

みまさか商工会

2名

0名

0名

 

 

中小企業会計指針

岡山県の指導監査は平成22年より3回受けております。
会計事務は有限会社アイタックにより財務諸表を作成しております。
平成２５年度　独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構の監査をうけました。
平成6年9月　岡山県の実地指導がありました。
社員総会を毎年５月に開催しております。監事2名による監査も受けております。

 

 

 

 

 

 

令和３年度貸借対照表.pdf

令和３年度財産目録.pdf

令和３年総会資料（事業報告書）R6.6.1.pdf

令和元年度総会資料（貸借対照表）.xls

令和2年度総会資料（財産目録）.xls

令和２年総会資料（事業報告書）.xls