代表は看護師であり、精神科の看護師として10年勤め退職時の役職は師長であった。精神科は昨今、変わったといえども、まだまだ管理的な医療を行っているのが現状である。私は精神科で看護していく中で病院で行う精神医療に限界を感じていた。そこで、考えたのが農業を主体とした精神障害者の回復を支えるということであった。農業を主体とすることで収入を確保し、精神的なフォローを経験豊富な看護師２名で行う。そうすることで、精神障害者が継続して就労することで入院に至ることを少しでも防げるのではないかと考えた。これが、私たちがこの事業所を設立した経緯である。
　代表理事である水野智大は昭和53年に北海道えりも町というところで生まれた。家業が牧場をやっていたこともあって、幼少期から家業であるサラブレッドの生産・育成を間近で見て、手伝いをしてきた。高校卒業後、稼業を継ぐが、業界の低迷、景気の低迷により経営は先細りとなっていくことは明らかであった。5年が経過した時、競馬のようなギャンブルの世界ではなく、人の役に立てるような仕事に就きたいと強く思い、看護師を目指すため家を出て札幌の予備校に通った。一年後、市立小樽高等看護学院に入学。２８歳のとき、看護師免許を取得。市立小樽第二病院の脳神経外科へ入職。救急の最前線で、脳神経外科の身体管理を学ぶ。
　看護学校に通っていた頃から、精神看護に興味を持っていたため市立小樽第二病院を2年で退職。札幌佐藤病院に入職する。約10年、その間、師長職を勤める。平成28年8月15日先に述べた一般社団法人Agricolaを設立。代表理事に就任する。

農業を主体とした就労継続支援Ａ型事業所
1.平飼い養鶏による採卵、洗卵、出荷までの一連の作業
2.JAS有機認定圃場における農産物の生産、販売
3.近隣農家からの農作業受託

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