代表者はじめ全職員が民間企業出身（経験）者で、障がいをお持ちの方に、働くことの喜びと意義を感じていただけるよう、より企業に近い作業環境を整備しています。現在、利用者の皆さんに、全国平均の約2倍の工賃を支給しています。また、利用者の障害種別、程度、年齢、条件等に合わせたきめ細やかな支援を行っています。
　①より質の高い障がい者支援（就労継続支援B型）
　　・働く喜び（やりがい・達成感・責任感・存在感）を、より感じていただけるような支援。
　　・明るく楽しい雰囲気。
　　・より民間企業に近い作業環境。
　　・より高い工賃の支給。　　※H２４年度前期実績　　約３万円（全国平均の約２倍）
　　・指導員全員（３名）が民間企業出身。
　　・サービス管理責任者は、元就業支援ワーカー（ジョブコーチ資格所持）。
　　・手厚い就職支援。就業・生活支援センター＆ハローワーク連携、企業実習斡旋、面接同行
　　　※就職実績：　　H23年度＝３名、H24年度前期＝１名
　　・幅広い年令層（１０代～６０代の全年代）の利用者
　　・多様な障害（　身体・知的・精神・発達・重複）の利用者
　　・多様なニーズの利用者
　　　※特支卒業生、就職前の訓練、リタイア後の就労、短時間の就労、就活中のリズムつくり、
　　　　精神障害者等のリズムつくり、収入の確保、仲間つくり
　　・必要に応じて、送迎あり。　　※無料
　　・各利用者の興味・関心・趣味・特性に合わせた余暇支援
　②日常的な情報発信
　　・HP　　　　　http://plus-one.ciao.jp/
　　・ブログ　　　http://blog.plus-one.ciao.jp/
　　・Facebook　　http://www.facebook.com/?sk=welcome#!/plusone.npo
　③積極的かつ精力的な地域交流

障害福祉サービス事業所（就労継続支援B型）の運営。
地域および関係機関等との連携、交流。

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