広島厚生会グループは、平成元年12月に開業した「広島厚生病院」（医療法人社団広島厚生会が運営、内科・消化器科・循環器科・神経内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科、病床150床）を中核に、高齢者福祉施設からデイサービスなどの在宅部門を含む高齢者福祉事業を行っており、医療と福祉の総合グループです。
　これまで福祉部門では、訪問看護の開始（平成8年7月）、居宅介護支援センター（平成11年7月）、介護老人保健施設「eハウス」（平成12年4月）、シルバーマンション・有料老人ホーム・グループホーム等を併設した高齢者複合施設「萬象園」（平成17年4月）、さらに地域包括支援センター（平成18年4月）を開設し、幅広く地域福祉の向上に取り組んできました。
　こうした中、高齢者のお身体の状態や変化に合わせて安心して生活していきたいというご本人やご家族の要望に応えるため、比較的重度の高齢者の方々まで受け入れることができる施設を設け、グループ全体で一貫して最適なサービスを提供できる体制を整えることとしました。
　そのため、特別養護老人ホームを主体とした高齢者複合施設「広島八景園」を開設することとし、社会福祉法人広島厚生会を平成22年3月に設立し、平成23年4月に開所いたしました。
　この施設は、医療法人が運営する有料老人ホームとの合築というユニークな形態となっており、利用者の要介護度に応じて施設への入所区分を設け、それぞれに合った介護サービスを提供しています。
　また、社会福祉法人では、特別養護老人ホーム以外に、デイサービス、居宅介護支援事業、事業所内保育事業等を行っています。

　創設者である米川賢理事長は、広島大学医学部を卒業後（昭和52年3月）、同大学付属病院・マツダ病院等を経て、平成元年12月に広島厚生病院（旧仁保厚生病院）を開業しました。平成8年11月に医療法人社団広島厚生会理事長、平成22年3月に社会福祉法人広島厚生会理事長にそれぞれ就任し、現在に至っています。
　父親が障がい児療育施設を運営していたことから、自分もそうした子ども達にどのようなことができるかという思いを根底に、これまで医師として神経精神疾患の診断治療を行ってきて、高齢者の方々が健康で幸せに生活していただくために貢献していきたいというのが、理事長の信念です。
　現在、理事長として法人運営に携わりながら、病院での診察・治療とともに高齢者福祉施設での訪問診療を精力的に行っています。

　社会福祉法人広島厚生会は平成23年4月1日から「広島八景園」の事業を開始しました。
　（1）特別養護老人ホーム（利用定員60人）　平成23年4月1日
　（2）デイサービス（利用定員37人）　　　　平成23年5月1日
　（3）短期入所生活介護（利用定員6人）　 　 平成23年10月1日
　（4）居宅介護支援センター　　　　　　　　 平成24年2月1日
　（5）保育園　　　　　　　　　　　　　　　 平成27年2月1日
　
　主なサービス内容は、次のとおりです。
　（1）介護老人福祉施設サービス計画の立案・作成
　（2）入浴、排泄、食事等の介護
　（3）医学的管理・看護
　（4）機能訓練（リハビリテーション、レクリエーション）
　（5）相談支援サービス
　（6）介護保険給付対象外となる有料の各種サービスの提供

　広島厚生会グループの特徴は、医療機関を中核としていることから、医学的な治療体制がしっかりしていることはもとより、利用者の介護に当たっても生活機能の維持向上に力を入れて取り組んでいます。
　利用者をADL・QOL・嚥下・医療の合計点により評価する独自のプログラムを導入し、最適な施設の入所判定を行うとともに、利用者の状態に合わせたメニューを提供しています。
　特別養護老人ホームは2フロアーで各3ユニットの構成ですが、それぞれ同水準の利用者が居住し、介護の平準化とユニット毎に特徴を持たせたメニューとしています。
　介護計画においてABSプランの区分により作成し、日常的な観察により評価をその都度見直し、プランの変更を行っています。（A：疾病や健康状態の評価によるもの、B：ADL・QOLなど介護の評価によるもの、S：ADL改善のためのオーダーメイドのもの）
　また、介護施設における安全性と活動性の向上は、多職種間の連携体制と効果的な職員教育により達成されるとの観点から、マネージャーを中心にサブマネージャー、一般職員で構成される介護チームを編成し、OJTを基本に各種委員会活動、集合研修等を実施しています。また、看護師がチームで機能するため保健室を設置し、保健室による健康の一元管理と教育を行っています。
　さらに広島厚生病院の医師による手厚い往診体制により利用者の安全確保に努めています。

　こうした取組の結果、平成30年4月現在の利用状況は次のとおりです。
　（1）特別養護老人ホーム　利用者53人
　（2）デイサービス　　　　利用者25人
　（3）短期入所生活介護　　利用者3人
　（4）居宅介護支援センター　利用者73人

　今後の人口減少・高齢化の進展や、利用者の価値観の変化（いわゆる団塊世代が介護利用者となり個性重視の対応等）を踏まえた取組が求められています。
　そのため、当グループの病院と福祉施設等が連携し、「高齢者の状態に応じてずっとみてくれる、元気さがある施設」という特徴・強みを生かして、利用者の生活機能の維持向上に一層力を入れ、プログラムの改善・工夫、職員のレベルアップなどに取り組んでいきます。

実績なし

有