代表者経歴：精神科医療機関に12年看護師として勤務。平成12年地域医療機関で、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を独立採算制で開設する。平成17年左記事業を有限会社化。地域の末期癌等医療依存の高い方から精神障害者、介護保険対象者等、医療色の強い利用者を中心にサービスを提供する。平成19年通所介護開設。精神科で学んだ集団精神療法や認知症治療に用いられる回想療法をもとに、里山的な雰囲気を生かしたサービスを提供する。
平成23年小規模多機能型居宅介護施設（住宅型有料老人ホーム併設）開設。医療ニーズの高い利用者と、その家族の支援に柔軟に対応できることを目的に開設。平成28年同事業の医療的サービスの充実を図るため、訪問看護ステーションをを併設し、看護小規模多機能型居宅介護に事業変更する。
以上の事業の中で、障害者雇用に取り組むが、仕事の選択肢の乏しさが問題点となり、平成28年8月NPO法人を設立し、平成29年3月就労継続支援A型事業所ワークスペースきんかい（平成30年4月ファーマーズきんかいへ事業所名変更）を開設。
平成30年3月認定農業者として認定を受ける。
平成30年6月末現在、利用者11名在籍。
平成31年4月就労継続支援B型・相談支援事業所きんかい開設。
令和2年10月農場を2年間かけて65a→213aへ増。利用者A型5名、B型15名
令和3年8月グループホームきんかい（共同生活援助）開設。
令和4年度いちごの栽培開始。

1農業の事業化
先進農業施設の他、稲作、露地野菜、果樹（梨、ぶどう、ブルーベリー等）を栽培。勤務体制をシフト化し、農業の後継者問題を改善。
2加工品の生産、販売
地域の農作物を使った特徴ある加工品を生産、販売し、地域の活性化と雇用の場を作る。
3選択肢の多い働ける環境づくり
体力を使う農作業やPC等による農業施設管理、収穫、選果、梱包、加工品生産等々、作業の選択肢は幅広く、現役世代はもちろん、障害を持った方や、地域のおじちゃん、おばちゃん、じいちゃん、ばあちゃんが、口も動かし手も動かす、活気ある環境を作り、雇用と健康、福祉に貢献できる事業を目指す。
4障害福祉サービス（就労継続支援A・B型事業（多機能型））
利用者が抱える障害の程度、疾病、生活状況や環境、希望等を踏まえ、計画的にサービスを提供する。サービスの内容は、社会的、経済的、精神的な自立を目指す中で、業務上の能力向上と一般雇用への移行を目的とする。

地場産業が農業以外見当たらないといった地域の環境の中で、“農家”から“農事業”に考え方を変えて行きたいと思います。先進農業を取り入れ、勤務体制の充実と収穫率の安定を確保し、経営の安定を目指します。
また、効率化を図れる部分と非効率的（農作物にとって手間を掛けた方が良いもの）なものを分け、後者には障害者雇用に関する制度を利用し、障害者雇用（就労継続支援A型）にも取り組んでいきます。その中で消費者に安全でおいしい農作物の提供を目指します。
ほぼ同時進行として、農作物の加工施設も増設し、地域の農作物を使った特徴のある新製品の開発を目指しながら、高齢者の雇用を初め、地域の主婦層や要支援レベルの高齢者が、口も動かしながら手も動かすような活気のある事業所づくりを目指し、地域の雇用の確保にも貢献していきたいと考えます。
地域の同世代の営農者や新規就農者と意見交換、協力しながら地域が活性化し、発展して行くことを目標としています。

理事長、副理事長は兄弟です。副理事長は実家の農業（梨、ブドウ園）を手伝いながら、近隣のゴルフ場に長年勤務していました。ゴルフ場では芝の管理を行っており、肥料や農薬の知識や資格も関東の方へ研修に参加するなどして習得しています。
農業を理論的に進める土台はあり、現在の梨、ブドウ園のほかに農地も確保済みです。今回の補助事業は障害者が年間安定して就労する環境づくりとして、トマト栽培のハウスを申請しますが、来年度から米の栽培も開始し、有限会社こすもす会の施設に年間30kg×50袋は必要で、自前ながら確実な販売先も確保できています。
その他、これまで実家で卸していた直売所等との繋がりもあり、販売先は十分確保されています。

実績なし。

無

なし

 

1名

 

2016年8月2日

 

ワークスペースきんかいパンフレット

 

 

 

 

 

ファーマーズ決算.pdf

 

 

2018決算書.pdf