昭和５７年ーこれまで、未認可施設「多比保育園」を運営してきたが、定員６０名の新園舎建築に向け、国庫補助金等を受けて土地を取得、認可施設「多比保育園」に移行、設立。
昭和６３年ー旧保育園園舎を利用し、人工透析患者を主とした内部機能障害を持った人々の施設を静岡県で初めて開所。小規模授産所　多比授産所「多比工房」を開所。野菜作りや手芸品作り、また、プラスチック製品の加工・組立を請け負う。
平成５年ー知的・精神・身体の障がい者を受け入れる。請負を中心に作業に携わる。
平成１８年ーリネン事業に着手。
これまでの請負作業は、障害の程度や能力によって作業に大きな差がでるため、作業範囲を広げ、全障がい者に可能な工程があるリネン事業を導入。
平成１８年ー障害者自立支援法の施行により、就労継続支援B型事業所に移行、現在に至っている。
令和２年１２月ー沼津市内にある２８か所の郵便局にマスク什器を設置させて頂いた。無人販売方式。月２回程度補充・集金をしている
令和３年３月ー作業所から車で５分ほどのところにある（伊豆の国市）畑を借り、農作業に着手。
同年７月ー夏野菜を収穫し、販売している。
令和3年12月ー近隣信用金庫＆不動産会社他の協力で、XmasPartyを開催。
令和４年ーリネン・受託部門ともに前年度と同様な作業。
　　　　　農作業は夏・冬野菜ともに栽培している。
令和５年ーリネン：長年続いていた病院での洗濯物（個人物）が無くなった。
　　　　　　　　　代わりに、医師の回診衣を受注。
　　　　　受託部門ーマスク補充・集金業務が無くなった。
　　　　　　　　　１２月　軍手やウエスの７整理作業受注開始。
令和６年ー受託部門ー箱折り作業受注開始。
　　　　　農作業は、夏野菜をやめ根菜類を中心に栽培。さつま芋の干し芋作り開始。
令和７年ー受託部門ー箱折り作業（受注先会社閉鎖のため）無くなる。
　　　　　製造会社からの金属部品の両面テープ装着・カット作業を受注開始。
　　　　　農作業は昨年同様根菜類（じゃが芋・里芋・さつま芋・玉ねぎ）を栽培販売。
　　　
《代表者・穐山和壽の略歴》
水産加工会社社長・会長を歴任。自治会会長を経て、現在は執筆活動に専念する。

第２種社会福祉事業ー多比保育園の設置経営
障害福祉サービス事業ー就労継続支援B型事業所　多比授産所「多比工房」の設置経営
１６歳を過ぎ、一般企業での就職が困難な在宅（知的・精神・身体）障がい者を対象に、その障害に応じた作業を提供し、職業訓練を行う。また、集団生活に必要なマナーを指導する。
日常業務は、クリーニングの（集配・仕分け・洗濯・乾燥・畳み・梱包・配達）作業と、請負（チラシ封入・箱折り・レンズの研磨や組立て）作業をしている。
また、季節に応じて、花見・スポーツ大会に興じたり、茶道に親しんだりしている。毎年2回近隣の除草作業も行っている。令和3年9月現在の作業。①クリーニング事業　②農作業　③受託部門ー軍手整理作業（R5.12~)ー金属部品両面テープ装着・カット作業（R7.7～）10月大根種まき・11月中旬サツマイモ150㎏収穫・12月近隣保育園サツマイモ収穫体験。

平成30年4月から平成31年3月まで、NPO法人オールしずおかベストコミュニティの委託を受け、授産製品販売と飲食販売の店「ともの店」を運営させて頂いた。当初は、職員・利用者ともに慣れない仕事で四苦八苦したが、3ケ月を経過した頃から順調に進み、楽しさも味わうようになった。現在の作業内容を見直し、今後はこの経験を生かせるような作業内容に取り組みたいと検討中。（令和元年5月）
令和2年12月ー沼津市内２８か所の郵便局にマスク什器を設置。無人販売を開始。月２回程度補充・集金をしている。
売上は少ないが、利用者が外に出て小さな活動であっても、社会的なつながりができれば良いと思う。令和４年１２月終了。
様々な作業を経験し、現状維持ではなく利用者の意識向上を常に考え、多少難しい作業でも挑戦していく。

有

静岡県作業所連合会・わ　　NPO法人オールしずおかベストコミュニティ

10名

 

1名

3080105000141

 

 

社会福祉法人新会計基準