平成5年、精神科をもつ病院から「退院後の障がい者が地域で暮らす場所がない」という相談を受けたが、当時まだ世間ではあまり受け入れられていなかった障がい者にとって就職や地域生活は困難であった。そこで、その手助けとして内職作業を中心とした施設での就業、また地域で生活するための集いの場として札幌市西区に退院後の障がい者の活動の場として”よろこびの家”を開設した。
　平成12年、地域を広げ、豊平区にも”第2よろこびの家”を開設。平成14年には、障がい者の生活面での支援をする共同生活の場としてグループホーム”ふれあいの家”を開設。数名ではあるが、日中と帰宅後の生活支援が可能となった。
　よろこびの家の開設から10年が経つ頃、これまでの活動を振り返り、より充実した利用者へのサービス、そこに従事する職員の待遇の確保などを整備するため、平成16年に社会福祉法人格を取得。同年、障がい者の地域生活の充実のため西区にグループホーム”つどいの家”を開設。
　平成20年、障害者自立支援法のもと、従来の共同作業所から就労継続支援Ｂ型の事業所へ。同時期、豊平区においても共同住居の場が必要となり、グループホーム”サンシャイン”を開設。第2よろこびの家を利用する利用者の他、近隣の病院からの紹介者が入居するようになる。
　平成23年、施設の作業内容が徐々に充実する一方で、利用者の多様化・高齢化に伴い、周囲と同じ作業をすることが困難な利用者が見られるようになってきたこともあり、比較的重度の障がいや高齢の利用者や、退院後まだ間もなく生活リズムができていない利用者等を対象に、日中の作業以外に余暇の時間を充実できる施設として中央区に”アベニュー16”を開設。

～代表者の経緯～

理事長：下地善久
病院のソーシャルワーカーから障がい者の地域移行について相談を受け、よろこびの家を開設。その後は、上記の経緯の中で創設者として現在まで関わる。

１．就労継続支援Ｂ型事業
　　○第2よろこびの家
　　○よろこびの家
　　○アベニュー16
　　●作業訓練
　　　　下請け作業等の活動に係る技術的指導・サポートを行い、賃金・就労意欲の向上を図る。
　　●就労支援
　　　　一般就労に向けた情報提供、関係機関との連絡調整、技術的指導・サポートを行う。
　　●生活訓練
　　　　施設利用によって一日の生活リズムを作る。また、日直当番、清掃、共同作業、レクリエーション活動を通して、自立して地域生活を営むために必要な訓練を行う。
　　●利用者個別支援計画の作成及び実施
　　●就労、服薬、金銭、対人関係の改善など生活全般の相談
　　●食事の提供
　　●レクリエーション活動・行事の開催
　　●地域交流（町内会活動など）

２．共同生活援助事業
　　○グループホームふれあいの家
　　○グループホームつどいの家
　　○グループホームサンシャイン
　　●障がい者が地域生活を送るために、自立に向けての生活援助と生活の場を提供
　　●利用者個別支援計画の作成及び実施
　　●行事の開催
　　●地域交流（町内会活動など）

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