昭和58年須磨区精神障がい者家族会「ひまわり会」が小規模作業所を設立。
その後法制度の変更により、より責任ある施設運営が求められるようになり
2か所の精神障がい者小規模通所授産施設の運営を主な目的として、平成15年
特定非営利活動法人すまみらいを設立。
障がい者自立支援施行後は、多機能型事業所「すまいる・フレンズ」を運営。
2か所の就労継続支援事業所と1か所の就労移行支援事業所における様々な活動
を通じ、「働きたい」「就職したい」「自分らしく暮らしたい」と願う
精神障がい者の自己実現にむけた支援を行う。
同時に地域向けに「フリーマーケット」「ヨガ教室」を開催するなど、自然な形で
精神障がい者と住民の交流が深まり、啓発が促進するような様々なイベントを開催。須磨区自立支援協議会への積極的参加を図るなど、地域のおける精神保健福祉の課題の抽出や解決に向けたアプローチにも力を入れている。

１　保健、医療または福祉の増進を図る事業
２　職業能力の開発または雇用機会の拡充を支援する活動
３　社会教育の推進を図る活動
４　人権の擁護または平和の推進を図る活動

上記の活動にかかる次の事業を行う。

１　障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
２　障害者の職業能力の開発及び就労支援事業
３　精神保健に関する講演会等の実施
４　広報誌の発行をはじめとする広報活動
５　障害者総合支援法に基づく地域活動支援センター事業
６　障害者総合支援法に基づく一般相談支援事業、特定相談支援事業、
　　その他の障害者に対する相談支援事業

□地域社会の一員として地域住民との連携、協働を一層強化
　・民生児童委員の方々との合同勉強会の開催
　・福祉やメンタルヘルスに係る書籍が誰でも気軽に読めるミニライブラリー&居場所の開設

□人権擁護に係る機能の強化
　・生活保護や障害年金などの所得補償に係る勉強会の実施
　・精神障がい者の長期入院や道路交通法問題等、精神障がい者の「当たり前の生活」に立ちはだか
　　る障壁に対するソーシャルアクション

団体の社会的使命
精神障がい者とその家族が、社会的に孤立することなく健康で文化的な地域生活を営む権利を護ります。一人一人それぞれの役割に応じた社会参加の機会を提供します。

事業方針
① 利用者主導の支援計画に基づきサービスを提供します。
② 地域社会の一員として地域振興に寄与します。
③ 人と人とが自然につながる、開かれた事業所
運営を心がけます。誰もが気軽に立ち寄り自分の思いを伝えることのできる居場所を確保します。
④ 可能な限り多様な活動の機会を提供し、利用者それぞれが思い描く社会参加や就労の実現めざします。
⑤ 利用者とその家族が安心して生活するための情報提供と保障に努めます。
⑥ 楽しく自由な雰囲気を大切にします。
⑦ 個人情報の保護と虐待防止への取り組みを徹底します。
⑧ 居住移転の自由を尊重し、利用者のニーズに即した生活の場の確保に努めます。


職員行動指針
① 当事者の声に常に耳を傾けます。声なき声を理解する感性を養います。
② 自己決定の原則を厳守します。
③ 利用者の情報保障のためにも、常に社会の動向に関心を寄せ、様々な知識の習得に努めます。
④ 常に利用者の立場に立ち、社会や関係機関等に対し適切に代弁する力を養います。
⑤ 業界の慣習や制度にとらわれず、本当に必要とされる支援は何かを柔軟に考えます。不足しているサービスは自分たちで創造し実現する力を養います。
⑥ プライバシーの保護、コンプライアンスを常に意識しながら行動します。
⑦ 権利侵害や虐待を防止する為にも、自分の言動を常に振り返り、事業所内外の支援者等と相互に相談し合える関係を築きます。
⑧ 利用者の好きなこと、強みに着目し、利用者の力を信じます。

□有機シソジュースを使った清涼飲料水「須磨の紫」製造販売
　・（株）マクロフォレスト

□すま「働きたい」応援ネットワーク（清掃等作業の協働受託に係るネットワーク）
　・神戸市内障害福祉サービス事業所　・神戸市立須磨離宮公園　・シーパル須磨　など

無

神戸市精神障害者社会復帰施設連盟　　兵庫県中小企業家同友会

6名

 

 

 

 

 

就労支援事業会計