昭和42年　淨泉寺第15世住職・初代園長 佐野良澄が、淨泉寺門徒児童教化のための施設として洗心幼稚園を開園する。
昭和43年　宗教法人立幼稚園認可。宗教法人立幼稚園となる。旧犬伏小学校の校舎を譲り受け園舎とする。
昭和48年　初代園長 佐野良澄急逝。
昭和51年　第二代 洗心幼稚園園長 佐野韶良就任。
昭和53年　学校法人浄泉寺学園を設立し、学校法人立幼稚園となる。
平成11年　新耐震基準準拠、アスベストフリーの新園舎を建設。
平成18年　満三歳児クラス設置。
平成19年　満三歳児クラス室増築。
平成20年　第三代園長 佐野延洋就任。
平成22年　小学生児童のための放課後教室を開設。
平成23年　利便性向上のための駐車場整備。
平成24年　全クラスにクーラー設置。
平成24年　洗心エレメンタリークラブが佐野市の放課後児童健全育成事業として委託契約。
平成26年　隣地に土地を求め、自然体験ができる広場として園庭を拡張する。
平成26年　子ども子育て新制度の下、幼保連携型認定こども園となるべく園舎整備をすすめる。
平成27年　「洗心幼稚園 認定こども園」として、0歳から12歳までの総合教育施設として開園。
平成27年　乳児保育棟・学童保育棟として、新園舎竣工。
令和3年　従業員と地域の子供のための保育施設として、企業主導型保育施設「せんしん未来サテライト」を開設。

理事長・佐野延洋（真宗大谷派 青龍山大德院淨泉寺 第17世住職）

洗心幼稚園 認定こども園は、
「慈しみのこころを育て、いのちを大切にする保育」
「心身ともに健康な子どもを育てる保育」
を基本理念とし、0歳から小学校卒業まで、一貫した教育・保育を行っています。

指導目標と教育方針
幼稚園は人生最初の「学校」であり、その経験は生涯にわたる人格形成の基礎となります。
当園では、学校教育法及び幼稚園教育要領に基づき、「健康・人間関係・環境・言語・表現」の5領域に生活指導を加え、次の4つを指導目標としています。

・元気で明るい子ども
・何事にも一所懸命に取り組める子ども
・素直に「はい」と言える子ども
・「ありがとう」と感謝の心を持てる子ども

これらは開園以来一貫して掲げ続ける不変の目標であり、時代の変化に合わせて方法は進化しても、目指す姿は変わりません。

●恵まれた環境
園は佐野市の緑地公園「かんのんやま」を背に、四季折々の自然に囲まれた環境に位置しています。
また、淨泉寺境内という宗教的情操に満ちた場を活かし、命の尊さや感謝の心を育む活動を日常の中で実践しています。

●日々の保育と教育活動
教育・保育では、子ども一人ひとりを細やかに見守り、その個性と発達段階を理解した上で、愛情をもって接します。

活動内容は、

・自然体験
・体操・運動による体力づくり
・基本的生活習慣や礼儀の指導
・友達や地域との交流

など多岐にわたります。

特に体操教育は、失敗や挫折を乗り越える経験を通じて、自信と挑戦する心を育み、保護者からも高く評価されています。

●特色ある行事・カリキュラム
四季に応じた行事を年間を通して開催しています。
春の親子遠足、夏期保育、運動会、発表会、餅つき大会、マラソン大会などは、体力・表現力・協調性を伸ばす教育的機会として位置づけています。

また、地域行事への参加、高齢者施設との交流、地元企業や農家との連携による体験学習を通じて、社会性や地域理解を深めています。

日常の保育では、季節の自然観察、園庭での自由遊び、読み聞かせや音楽活動、年齢に応じた製作活動を行い、表現力や創造力を育てています。

●園・家庭・地域の連携
当園は「共に生き、共に育ちあう保育」を大切にし、園・家庭・地域が連携して子どもの成長を支える体制を築いています。

●教育への思い
「三つ子の魂百まで」という言葉の通り、幼児期の教育がその後の人生を左右することを強く認識しています。
教育は短期間で成果を求めるものではなく、将来、子どもたちが大人になったときに**「洗心幼稚園で過ごして本当に良かった」**と思えるような経験を積ませることこそ、私たちの使命です。

子どもの幸福と保護者の満足、その両方を実現するため、全職員が一丸となって教育・保育に取り組んでいます。

　洗心幼稚園 認定こども園は、創立以来、「慈しみのこころを育て、いのちを大切にする保育」「心身ともに健康な子どもを育てる保育」を理念として、０歳から小学校卒業まで一貫した教育・保育を行ってきました。これからの社会は予測困難な時代と言われ、子どもたちが将来、変化の激しい環境の中でも自ら考え、行動し、他者と協力して課題を乗り越える力が一層求められます。

私たちは、こうした社会的要請を見据え、今後の活動の方向性とビジョンを以下のように描いています。

（１）子どもの「生きる力」を育む教育の深化
これまで培ってきた生活習慣・礼儀・感謝の心の育成に加え、これからはさらに「非認知能力」（やり抜く力、自己制御力、協調性、創造性）を育む保育を強化します。毎朝の駆け足や体操などで心身を整え、活動のゴールデンタイムに学びを展開する仕組みを発展させます。また、探究型学習や異年齢交流を通じ、主体性と柔軟な思考力を高めます。

（２）自然と地域を活かした体験活動の拡充
当園の立地である「かんのんやま緑地公園」や淨泉寺境内の環境を最大限に活用し、四季折々の自然体験をさらに充実させます。畑づくり、収穫体験、昆虫観察、自然素材を用いた製作などを通じて、命の循環や環境保全の意識を育てます。加えて、地域行事や地元企業・農家との連携を深め、「地域に根ざし、地域に学び、地域に貢献する園」を目指します。

（３）ＩＣＴ活用による教育・保育の質向上
保育記録や家庭との連絡、教材共有にＩＣＴを活用し、職員の事務負担を軽減しつつ、子どもと向き合う時間を確保します。保護者にとっても、園での様子や成長の記録をタイムリーに共有できる仕組みを整え、家庭との教育的連携を強化します。

（４）安全・安心の徹底
園児の安全を守るため、防犯カメラや登降園管理システムなどの設備更新を計画的に行います。また、防災訓練・不審者対応訓練・アレルギー対応研修を定期的に実施し、「安心して子どもを預けられる園」としての信頼性を高めます。

（５）職員育成とチーム力の強化
質の高い教育・保育は職員の力に支えられています。今後は、外部研修や園内勉強会を充実させ、専門性と指導力を高めます。また、職員間の情報共有や相互支援を促進し、「一人で抱え込まない保育」を徹底します。働きやすい職場環境づくりも重点課題とし、長期的に安定した人材確保を図ります。

（６）持続可能な運営と地域貢献
園の活動は、地域社会の理解と支援に支えられています。今後は、地域への情報発信を強化し、見学会や子育て相談会など、地域に開かれた園づくりを推進します。また、少子化時代においても持続可能な運営を行うため、園の魅力向上と経営基盤の安定化を両立させます。

ビジョン
私たちが描く未来像は、「子どもたちが健やかに成長し、地域に愛され、社会で活躍する人へと育つ園」です。

そのために、
・自然と共に育つ学び
・地域とつながる教育
・心と体を育てる習慣
・安全・安心の環境
・職員が誇りを持って働ける職場
を柱に据え、これからも挑戦と改善を続けます。

洗心幼稚園 認定こども園は、変わらぬ理念と柔軟な発想で、子どもたちの未来を支える教育をこれからも実践していきます。

平成22年度より、卒園後の小学生を対象とした放課後教室「洗心塾」を開設・運営しています。
「洗心塾」は、一般的な学童保育のようにただ預かる場ではなく、幼児期に洗心幼稚園で培った力を児童期にさらに伸ばし、定着させ、自律・自立した人間へと成長させることを目的としています。

活動の基盤は、幼稚園時代から大切にしてきた「毎日少しずつ取り組む」という習慣です。
この習慣を小学生期に継続することで、学びの定着や基礎体力の向上に加え、集中力や継続力、自己管理能力が育まれます。

主な活動内容は次の通りです。
・本読み、漢字の書き取り
・国語辞典を使った意味調べ（立命館小学校メソッドを参考）
・算数の基礎力強化（足し算・引き算から始め、100マス計算や数の概念の充実）
・そろばん（毎日の練習に加え、週1回はそろばん塾の講師による専門指導を実施し、珠算検定にも挑戦）
・体操（柔軟、逆立ち、跳び箱、側転などによる基礎運動能力の向上）
・子どもの興味や関心に応じた個別学習や活動

これらの取り組みは、学力や体力の向上だけでなく、課題に挑戦する意欲や仲間と協力する姿勢を養います。さらに、小学生期に必要とされる「自分で考え、行動する力」を、日々の積み重ねの中で自然に身につけられるよう支援しています。

今後も「洗心塾」を通じ、卒園児が学校や地域社会で自信を持って活躍できるよう、教育的視点に立った質の高い放課後活動を提供し続けます。幼児期から児童期へと一貫して子どもたちを見守り、未来につながる確かな力を育む場であり続けます。

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公益社団法人大谷保育協会・公益社団法人日本佛教保育協会

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