株式会社アマテラスは設立以来6年「日本からグーグル・フェイスブックを100社創出する」
をスローガンに掲げ、”優良ベンチャー・スタートアップ企業”の経営幹部候補への転職に
専門特化した人材紹介会社として日々成長を続けています。
（社会的意義のあるスタートアップを厳選。ゲームアプリなどの社会的課題解決と関係ない
　スタートアップは紹介しない。）

そのような中、スタートアップ企業CEOより、業務量に合わせた時短にて勤務可能な女性を
紹介して欲しいとの声を多くいただいた。
またキャリアを積んだハイスペックな女性が、子育て、家族の海外転勤等で
フルタイム勤務が不可能となり、離職している人が周りに多くいた。
時短勤務・一部在宅勤務が可能なら、復職をしてキャリアを更に磨きたいと話す人が
他にも多数いると感じた。
キャリアがありながら、子育て等の理由でフルタイム勤務ができない人材は、
やむなく就業をすることをあきらめている現実がある。（時短・一部在宅勤務等なら勤務可能）
またスタートアップ企業は、優秀な人材を求めているものの資金面でまだ乏しいところがある。
そのような両者の立場から、柔軟な対応が可能なスタートアップ企業の特性を生かし、
業務量に合わせた人材を時短等で投入することにより、ハイスペックな人材を比較的ローコストで
活用でき、また働く側のニーズとも合致する人材紹介サービスが必要と感じた。

そのことにより、新しいサービス【ママテラス】、キャリアを積んだ女性が、
そのライフステージに合わせた勤務形態で働ける企業を紹介するサービスを始めた。

代表藤岡略歴：
1999
東京都立大学経済学部卒業（体育会サッカー部）
1999-2001
住友銀行（現三井住友銀行）
2002-2004
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）
2004-2011
ドリームインキュベータ
– 主に成長ベンチャー企業を支援し、戦略構築・事業立上・経営管理に従事
– 1,200社以上のベンチャー経営者に提言
– ドリームインキュベータ初の事業子会社の立上、経営者も経験
2011
株式会社アマテラス創業

優良スタートアップ企業と、キャリアを積んだ日本国内の女性（ハイスペックだが、子育て等の理由でフルタイム勤務が難しい方）とをマッチングさせる人材紹介サービス。

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