福祉

平成22年06月　適合高齢者専用賃貸住宅　サンフレンズ小山　開所
　　　　　　　　　　　　　（居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・福祉用具レンタル　開始）

平成25年04月　サービス付高齢者向け住宅　サンリビングたいよう　開所
　　　　　　　　　　　　　（訪問介護事業所・通所介護事業所　開始）

平成27年10月　サービス付高齢者向け住宅　サンスマイル小山　開所
　　　　　　　　　　　　　（居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・通所介護事業所　開始）

　　　　　　　　小山市高齢者保健福祉事業運営推進協議会委員

令和元年11月　社会福祉法人　太陽会　開所
　　　　　　　　　　　　　　（地域密着型　特別養護老人ホーム）

令和2年春　（仮称）サンスマイル小山　西城南　開所予定
　　　　　　　　　　　　　　　（特定施設）

＜施設運営　重点業務＞
1.サービス提供の方針
・利用者の生活能力に応じ、自立した日常生活を営めるように、地域密着型施設サービス計画または短期入所生活介護サービス計画に基づきサービスを提供します。
・各ユニットにおいて利用者がそれぞれの役割を持って生活出来るように配慮します。
・利用者の自立した生活を支援しつつ、要介護状態の軽減又は悪化の防止になるように、心身の状況等を常に把握しながら理学療法士等から助言指導を受けサービスを提供します。

2.良質な介護の提供
・ユニットにおいて利用者同士及び家族が交流し、自立した日常生活を送るための支援が出来るよう利用者の心身の状況等に応じた介護を提供します。

3.食事サービス
・食事は食中毒の予防や徹底的な衛生管理のもと調理をします。献立は、利用者の献立状態や残存機能に合わせた食べやすいもので、栄養や嗜好、季節や行事に配慮したものを提供します。また、利用者の能力に合わせた食事介助を行い、食事後は歯磨き等による口腔ケアを推進します。

4.環境の整備
・利用者が「ここに来てよかった」と思えるご本人らしい居室内環境が作れるよう支援します。また、職員自身も環境の一部であることを認識し、利用者に対する言動やしぐさなどに注意して自分自身や自分の家族が入居したいと思える施設作りを目指します。

5.健康管理
・看護職員が体温・脈拍・血圧・体重などのバイタル測定による日々の健康管理、感染症対策・疾病の早期発見、早期対応を行います。

6.機能訓練
・利用者の健康維持・増進を図り、利用者の身体機能を回復するために、理学療法士等の助言指導を受け、ご自分でできる事は出来るだけご自分でやれるように支援し、生活の質の維持・向上を図ります。

7.衛生管理
・職員及び出入業者の衛生教育を徹底し、食品・調理器具・設備・建物の清潔の保持を図り、整理整頓・自主点検・感染予防に努めます。また、医師・看護師により医薬品及び医療器具の管理を行います。

8.職場研修
・施設職員の「専門性」と「組織性」を高めるため、次により意図的・計画的に職場研修を進め、「価値観・態度」「知識・情報」「技能・技術」の三つの能力の基礎づくりを行います。

9.介護事故対策
・利用者が安全かつ快適に生活できるように、建物設備等の維持管理・清潔保持・転倒・転落の事故防止、容体急変時等の緊急対応の迅速化に努めます。また、さらにサービス提供時の介護事故等を未然に妨げるように、事前アセスメントに基づいた対応方法を介護現場に浸透させ、事故防止のための手順の精度を高めます。万が一事故が発生したら、事故対応マニュアルに沿って対応し、当施設に法律上の賠償責任がある場合は福祉事業者総合賠償保険を使い対応します。

10.苦情処理
・苦情相談を受付した案件については、速やかに直属上司→事務長→施設長に報告し、必要に応じて苦情検討委員会を招集し、事実確認から申し出者による返答等を速やかに協議し対応します。

11.社会貢献活動と地域福祉の増進
・社会福祉法の改正など、社会福祉法人を取り巻く環境は厳しさを増しています。既存の介護保険サービスの範囲を超え、地域のニーズに即した社会貢献活動として、地域交流スペースの無料貸し出しを行います。

12.防災計画
・地域密着型特別養護老人ホームでの防災計画に準じ、自動火災警報装置・施設内放送設備を完備し、機械防災を介護現場に浸透させて事故防止のための手順精度を高めると同時に、消防計画に沿った防災訓練を実施します。

13.日課
・24時間帯体制で食事・排泄・入浴・レクリエーション及び機能訓練の提供を行います。入居者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、入居者の状況に合わせた日課を行う。また「生活の場」を意識した家庭で生活されていた環境に近い生活を送ることが出来るようにします。

14.年間行事及び月間行事
・入居者に季節感を味わって頂くため、季節の行事を実施すると共にクラブ活動や趣味の活動を実施し、内容の充実を図り入居者が自ら選んで楽しく参加頂けるようにします。地域との交流に力を注ぐとともに、地域の学校をはじめとする団体・個人によるホーム訪問やボランティアを積極的に受け入れ、入居者の日々の生活をよりバラエティに富んだものにします。

私たちは「心」という字を大切にしています。

「はい」という素直な心
すみませんという反省の心
おかげさまという謙虚な心
させて頂きますという奉仕の心
有難うございますという感謝の心

ホスピタリティー（おもてなしの心）を大切に、入居者様が満足を得られる高品質なサービス提供に努めます。人格・尊厳・自由を尊重して、安らかで豊かに自分らしく暮らせる生活を支援していきます。地域と市民のニーズに即したサービスの提供に努め、地域社会の一員として価値のある役割を果たします。

医療・福祉サービスを過不足なく、誠実かつ高潔に提供します。
地域社会・取引先・従業員との間の良好な関係を創ります。
公正で透明性の高い健全な経営を行います。

「愛情と感謝の念を持って、医療・保健・福祉サービスを提供して地域に貢献します。」
「職員は相互に理解と思いやりを持って、専門職としての成長をはかりより質の高い介護を目指す」
「社会的自立のもと、人材の育成に努め時代の変化に対応して、開かれた組織としての発展を期する」

共に感じ　生き甲斐をもって　共に生きる

発祥は昭和53年に設立した株式会社　太陽による福祉用具貸与・販売事業。
平成21年に会社を設立して、平成22年よりサービス付き高齢者向け住宅の経営に乗り出し、その後オープンを重ねて現在3つのサ高住を運営中。今日までのサ高住運営を通して、利用者様一人一人の立場になり、その気持ちを理解した上で充実した日常生活をお送ることが出来る手助けが出来ればと考えて参りました。そして次なる展開を模索し続けましたが、これまでの事業を通して介護保険サービスをフルに利用しても、様々な理由から自宅での生活が困難な方達が数多くいることを目の当たりにしていきました。この方達を支援して将来に不安のない生活をしていただくためには、介護保険サービスを提供できる「地域密着型特別養護老人ホーム」しかないと確信しました。

実績なし

無

 

 

 

 

 

社会福祉法人会計基準