昭和21年 6月 1日　引き上げ児童の教育の遅れを危惧し、補充授業の一環として亀谷長榮（元春日市長）の手によって欽修教育館を開設
昭和24年 9月 1日　保育所「若竹保育園」「岡本保育園」を開設
昭和25年 2月 8日　社団法人球陽民生協会施設、児童福祉法第35条第3項の規定に基づく第2種社会福祉事業、保育所「若竹保育園」「岡本保育園」設置許可書を厚生省より受理　理事長　亀谷長榮
昭和45年 3月31日　保育所「岡本保育園」を閉園、春日町に移管
昭和45年 9月 1日　保育所「若竹保育園」仮園舎にて保育開始
昭和50年 4月27日　統一地方選挙において亀谷長榮、春日市長に当選
昭和52年11月 ４日　社会福祉法人共栄福祉会設立登記完了　理事長　椎葉宣幸
昭和54年 3月31日　保育所「若竹保育園」新園舎完成
平成元年 6月　1日　社会福祉事業第1種福祉施設、精神薄弱者福祉法第16条第3項の規定による擁護
施設、精神薄弱者更生施設「板屋学園」を開設
平成 8年 2月29日　保育所「若竹保育園」の新園舎完成
平成11年 9月 5日　保育所「若竹保育園」創立50周年及び知的障害者施設「板屋学園」創立10周年記念合同事業（記念式典）を開催す
平成14年10月 1日　共同生活援助事業グループホーム「もろおか」の設置経営
平成14年12月 9日　福岡県立「若久緑園」の移管先法人として、当法人を委託先法人として決定したとの通知書を福岡県知事より受理
平成15年 4月 1日　児童福祉施設児童福祉法第35条第4項に基づく知的障害児施設「若久緑園」設置認可許可書を福岡市長より受理す
平成15年12月 1日　共同生活援助事業グループホーム「おおはしみなみ」の設置経営
平成17年 3月 1日　共同生活援助事業グループホーム「よこて」の設置経営
平成17年 4月 1日　居宅介護事業、ホームヘルパーステーション「ゆんた」の設置経営
平成18年 3月 1日　共同生活援助事業グループホーム「わかひさ」の設置経営
平成18年 4月 1日　春日市立「岡本保育所」の指定管理経営
平成20年 7月 1日　福岡市若久屋形原特別支援学校放課後等支援事業「どんぐりルーム」委託経営
平成21年 6月　 　　理事長亀谷正就任
平成22年 7月 1日　福岡市若久特別支援学校放課後等支援事業「たんぽぽルーム」委託経営（～平成27年6月末　運営移管のため法人事業から外れる
平成27年 4月 1日　共同生活援助事業グループホーム「たすき」の設置運営
平成27年　6月 1日　計画相談事業所「みどり」の設置運営（～平成30年度まで）
平成27年 7月 1日　放課後等デイサービス「ガーデン」の設置運営
令和5年　4月　1日　理事長中村隆就任
令和6年　3月 31日　岡本保育所次期運営法人に移管のため法人事業が外れる
令和6年　4月　1日　共同生活援助グループホーム「なぎさ」の設置運営

理事長　中村隆
1989年4月　社会福祉法人共栄福祉会入職
2016年4月　共栄福祉会若久緑園園長に就任
2009年4月　共栄福祉会理事長に就任

○若竹保育園
（入園児定数）
190名
（保育目標）
「子育ては保護者と保育園と一緒に」
・保護者が安心して預けられ働けるよう、一人ひとりに目が行き届く保育を心がける
・基本的な生活習慣を身につけながら個々の発育発達を促し、思いやりの心を育てる
・「よく眠り　よく遊び　よく食べる」をモットーに自然の中で、心身ともに健康な子どもに育てる
（保育の基本方針）
生活の場としての保育園
０・１・２歳児は、一人ひとりの発達を大切にしながら家庭の延長として居心地の良い場所となるよう、担当制を取り入れた環境作りを行う
保護者と一緒に
子ども達の可能性を信じて見守り、保護者との話し合いを大切にする
食育を保育の中に
「おなかがすいた」と感じられる生活を大切に、手作りおやつ、味噌作り、段ボールコンポストを行う

○板屋学園
（利用者の定員）
生活介護60名
施設入所支援60名
短期入所2名（空床型）
（支援方針）
知的障害者福祉法による支援施設として、満１5歳以上の知的障害者を入園させ適切な運営管理のもとに自立・社会参加を目的として支援を行うことを基本的支援方針とする
（支援内容）
使用者の支援は次のとおりとする
１、環境的支援・・・環境に配慮した支援
２、個別的支援・・・個別支援計画を基にした支援
３、職業的支援・・・職業的作業支援
４、社会的支援・・・スポーツ、余暇活動等の支援

○若久緑園
（児童の定員）
入所児童の定員は40名
短期入所の定員空床型
（支援目的）
児童の心身の健やかな育成を図ると共に、社会的、経済的、文化的な活動に参加する機会を与え、児童一人ひとりの状況に応じた福祉サービスを提供する事を目的とする
（支援方針）
幼児から18歳までの児童を適切な運営管理の下で保護すると共に、日常生活の支援を行い、集団生活やクラブ活動をとおして、退園後に地域で生活する上で必要な生活習慣やルールを身につけさせる
（支援内容）
１、生活支援
２、余暇支援
３、クラブ活動
４、教育的支援
５、社会的支援

（その他事業）
・グループホーム
・指定特定相談支援
・障害児相談支援

○若久緑園・地域支援部
（基本理念と方針）
法の基本理念に基づいて、地域生活の中での支援の質を高めていく事を理念として、基本方針は次のとおりとする
１、障がい児・者の本人らしい地域生活の支援を行う
２、障がい児・者の地域に根ざした地域密着型の支援を行う
３、障がい児・者の家族支援を行う
４、地域社会への啓発活動を行う
（サービス内容）
１、訪問系サービス事業
２、私的サービス
３、放課後等デイサービス事業
４．共同生活援助事業
５．生活介護事業（通所）

社会福祉法人共栄福祉会の理念
「花には水を人に愛を」を合言葉に
　　一、人間としてあらゆる可能性に挑戦し、感激と喜びあふれる法人を目指します
　　一、地域の一員としての自覚と行動で、地域との共生を目指します
法人の未来図
① 健全な運営　法人の運営基盤を強化し、地域ニーズに即した福祉サービスを提供します。
② 法令遵守・情報開示　規律を重んじ、組織人として社会に貢献します。法人の動向等、情報開示し、風通しのよい運営を行います。
③ 人材育成　人として、福祉の専門職としての意識を高め、世の中を変えていく原動力としての人材を育成します。
④ 支援の質の向上・地域貢献　福祉の理念を再確認し、幸せをつかむ土台づくりを推進します。
⑤ 法人の一体感の醸成　法人職員としての意識を高め、共栄福祉会の一員として各拠点事業所と連携・協力していき法人全体の状況に関心を持つように取り組む。

【若久緑園】
ミッション：一人ひとりが「幸せ」の形を追い求めて

ビジョン：
①人として生きるために必要なことは、笑いと笑顔があふれる生活
②自分の力で力強く生きていく為に必要なことは敬愛する心と自分らしさ
③組織力を強化していく為に必要なことは、学びの姿勢と当たり前の追求

バリュー：
①小さな達成感を感じる
②チャレンジしていく力を
③一日一日を楽しく
④誰もが愛される存在に

【板屋学園】
バリュー：板屋学園の価値観
・利用者が安心だと感じる環境
・支援方法を継承する環境
・職員が働きたいと感じる環境
・これからの利用者に対応できる環境

ミッション：利用者支援の方針
・板屋学園では、利用者の生活全般における強みと課題の把握に努め、環境やはたらきかけの改善により各利用者の生活力の向上につながる支援を行う。
・行動上の課題の減少と望ましいコミュニケーションの方法、排泄、食事などの生活に必要なスキルなどを身に付け、持続できるよう支援を行う。

行動基準：４つの行動基準
目的：利用者の笑顔が見たい！　Be　happy
① 安全
時間と心にゆとりを持つ
利用者一人ひとりを大切にし、ケガや病気がない快適な環境の提供を行う。
② 笑顔
信頼関係から成り立つ笑顔
お互いを認め合い、思いやりと優しさのある関わりによる笑顔の創出を行う。
③ 共有
話しやすい雰囲気作り
常に職員間で思いやりのある連携をとることで、話しやすい環境を作る。
④ 生きがい
その方の人生をプロデュース
利用者一人ひとりの意思を尊重し、将来への希望の持てるような支援を行う。

【若竹保育園】
ミッション：「子育ては保護者と一緒に」
①生活の場としての保育園・・居心地の良い場所　主体的活動
②保護者と一緒に・・子どもの可能性を信じて見守る
③食事は保育の一環・・お腹が空いたと感じられる生活

日本知的障害者福祉協会月刊誌「さぽーと」平成27年４月号の巻頭特集として「若久緑園」が取り上げられる。2月の取材を受け、主に加齢児ゼロの状況や活発な余暇活動についての内容となる。

国立のぞみの園　平成２４年度障害者総合福祉推進事業「強度行動障害の評価基準等に関する調査について」報告書（若久緑園　中村隆）
国立のぞみの園　平成２５年度障害者総合福祉推進事業「強度行動障害支援初任者養成研修プログラム及びテキストの開発について」報告書（若久緑園　中村隆）
国立のぞみの園　平成26年度　「強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）受講者用テキスト」執筆（若久緑園　中村隆）
ＮＰＯ法人地域生活支援ネットワーク　平成27年度　「行動障害のある人への暮らしを支える・・強度行動障害支援者従事者養成研修（基礎研修・実践研修）テキスト」事例執筆　中央法規出版から出版　（若久緑園　中村隆）
国立のぞみの園　平成27年度　「強度行動障害支援者養成研修の評価及び改善に関する研究　（若久緑園　中村隆）

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