理事長は別の会社の専務を務めていて、その会社で１８年ほど前から障がいを持った方々を常時３名から５名雇用してきた経緯があり、以前から障がい者雇用には力を入れてきた。しかし、有限会社単体で支援できる人数には限りがあり、より多くの方々への支援にかかわりたいと考え、特定非営利活動法人ベルクリンを設立し、同年に就労継続支援Ａ型事業所ハートフルを開設した。定員は２０名だが、数か月で定員を超えている。
　作業内容は主に別会社の施設外就労によるクリーニング工場での作業、ブルーベリー農園の栽培・収穫・出荷、そして内職等軽作業を行っている。様々な種類の仕事を用意して、個々の適性に合った仕事の提供を考え、積極的に仕事に関われるよう支援をしていこうと努力している。

障がい者就労継続支援Ａ型事業所ハートフルを運営し、利用者の雇用機会の確保に努めるとともに、将来的にはグループホーム等利用者の生活面からも支援していける活動をしていきたいと考えている。当面は、
・　クリーニング工場、ブルーベリー農園、下請け作業等利用者の作業の機会を提供する。
・　利用者及び家族への相談、援助等を行う。
・　一般就労に必要な知識、技能の向上を支援する。
・　職場実習や求職活動等の支援を行う。
等に取り組み、長期雇用できる場の確保に努めたい。

ある株式会社よりブルーベリー農園４反を買い取り、作業内容はその株式会社の方々に教わりながら、栽培・収穫・出荷に取り組んだ。出荷に関しては地元ＪＡの出荷組合に加入し、そのノウハウを教わる一方、東京出荷に耐えうる高品質な果実を育てるよう努力した。初年度はクレームもなく、無事に約１２００㎏のブルーベリーを収穫できた。

無