国や地方公共団体は、障害者自立支援法の施行及び障害者総合支援法への改正、障害者の雇用機会の促進など、様々な政策・支援を行っています。これを受けて各地域でも障害者・障害児の積極的な社会参加を促すための活動を行っていますが、障害者・障害児が真に自立した生活を送るための地域社会における基盤整備はまだまだ十分であるとは言えないため、障害者・障害児本人とその家族の方々は、不安な状況にさらされているのが現状です。また、近年の核家族化・少子高齢化に伴い、家庭内の家族の総数が減少し、限られた方のみが障害者・障害児の世話を行うという家庭が増えています。そのため、負担が大きくなり、肉体的・精神的にまいってしまう方や、地域社会との係わりが薄くなってしまう方も少なくありません。上記の様な、障害者・障害児及びその家族が抱える負担を軽減し、不安を解消するためには、障害者・障害児が積極的・自発的に社会に参加していけるように、国・地方公共団体だけではなく、地域社会全体で積極的に支援をしていく必要があると考えます。そこで、私たちは、広く一般市民に対して、障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業、児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業行います。こうしたことによって、障害児及び障がい者の方々が地域社会に積極的に参加することのできる環境を整備し、安心して暮らせる社会の実現を図ります。開設にあたっては、契約締結の面など事業の遂行上法人格が必要となり、積極的に情報公開を行うことで社会的信用を高めていくことができる特定非営利活動法人が最適と考え、特定非営利活動法人正樹を設立することにしました。事業の運営にあたっては、私の会社での長年の障害者雇用の実績や、障害者グループホームへの住居提供などの実績を踏まえて、障がい者への支援に取り組んでいきます。さらには、障がい者施設での経験豊富なスタッフを雇用しており、ソフト面での充実を図り、障がい者の為の障がい者本位の施設作りに努めていきたいと考えて、本年4月1日より、就労継続支援B型事業所、障がい者支援センターおおきを開設し、現在10名の障がい者の方々に利用していただいております。今後、利用人数を増やして、地域に根差した施設、地域に貢献できる施設作りを進めていきます。

就労継続支援B型事業所、障がい者支援センターおおきの運営
　障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、障がい者支援センターおおきの開設、運営を行っています。就労継続支援B型事業所は、通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のうち通常の事業所に雇用されていた障害者であってその年齢、心身の状態その他の事情により引き続き当該事業所に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき行われる、生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行うとあり、障がいの種別や年齢を問わず広く利用者が利用しやすい施設作りに取り組んでいます。
　施設内での作業訓練や、施設外での作業訓練、利用者の能力や希望に合わせて企業での実習、さらには一般就労へと繋げていけるように取り組んでいきたいと思っています。就労継続支援B型事業所に課せられている、利用者への工賃の支払いについても、県が定める最低工賃を上回るのは勿論の事、目標工賃達成のために、付加価値の高い作業種目の開拓にも取り組んでまいります。

開設してまだ3年目の障がい者支援施設ですが、地域社会に認められ、信頼される施設作りに精進していきたいと思っています。堅実な基礎作りに努めて、地域社会から必要とされる施設を作り上げていきたいと思っています。さらには、地域社会のニーズに応え障がい児支援の分野にも取り組んでいきたいと思っています。
　地域貢献の意味合いでも、除草作業や清掃作業にも積極的に取り組んでいきたいと思っています。
　地域の核としての、関係各所より必要とされる施設作りを目指していきます。

「実績なし」

無