・小規模作業所として
　水俣市身体障害者福祉協会連合会を主体に、平成６年３月身体障害者１０数名が集まり、作業所を設置し、花の苗づくりと公園の花壇の維持管理を開始する。通所援護事業の助成金で指導員を雇い、花づくりを継続する。平成１０年熊本国体リハーサル、平成１１年国体でのプランター、花の苗の委託製作。平成１１年１２月熊本県の委託で水俣湾緑地公園の維持管理インフォメーション、ナーサリーの管理清掃を受託する。花づくり管理事業所として、障害者７名を指導員として雇用する。障害者が花づくりから公園の管理まで、社会参加、一般就労として、３障害者２０名の働ける場となった。作業所を出て、公園の除草、花壇の作業。学校や施設等に花の苗の販売。ボランティア、研修、見学の受け入れ等地域社会の交流に努めた。更に、環境に係るために、産業団地に進出したリサイクル企業とコラボして平成１５年７月から、当施設の前身となる小規模作業所グループ・エコを設立して、リサイクル企業：アクトビーリサイクリング（株）のライン作業の委託を受け、企業内作業所として、職員２名、利用者約１５名で作業開始する。
・障害福祉サービス事業として
　平成１８年７月特定非営利活動法人の認証を受け、障害者自立支援法に基づき、平成２０年５月障害福祉サービス事業就労移行支援事業を定員２０名で作業所を借用して開始する。平成２１年１２月に産業団地に自前の作業所を建設。平成２２年２月より就労継続支援Ｂ型に切り替え定員３０名となる。平成２３年４月食堂兼作業室を建設、給食サービスを開始する。
　平成２５年３月助成金でハウスを設置、農地を借り農業にも取り組み、サトウキビ、トマトの生産に取り組み中である。
　平成２６年１２月より、指定特定相談支援事業を開始する。

　平成１８年７月２１日に熊本県の認証を受けＮＰＯ法人を設立。平成１５年６月より、企業内作業所として３障がい者、生保、引きこもり等の就労、生活訓練等の支援していた小規模作業所を、平成２０年５月より、民間の借家で指定障害福祉サービス事業就労移行支援事業所を立ち上げサービスを提供することになった。最初から取り組んでいるリサイクル企業の施設外就労を柱に、１０数名が企業で働き、施設内では手芸品制作、家内職等の作業。その後、利用者が増え、作業種も多くなり、作業所が狭く感じられ、平成２１年に産業団地に土地を購入し、同年施設を建設するに至った。平成２２年県の施設整備助成金を受け、作業室兼食堂を造り、給食サービスを提供するように努める。同年２月移行支援事業から就労継続支援Ｂ型に切り替え、定員３０名。支援員１２名で生活・就労支援等に取り組み現在に至っている。施設外就労で企業４社、６か所の現場で働き、作業所内では、手芸品の製作、ＩＣ関係の家内職、コーナーの紙折り等々の作業をしている。利用者の増加と仕事の選択肢を増やし、併せて工賃アップに取り組むために、平成２４年産業団地に土地を購入して、分場として作業棟、倉庫を造り、助成金を受けビニールハウス２棟（３６０平米）を造り、施設園芸、花の苗づくり、農地を借りサトウキビを作付し、黒砂糖に加工・販売している。生活保護、ひきこもり、職のない人、若年認知症等福祉的支援を要する人たちの支援を事業に障りのない範囲で関わっていく。

施設外就労での受入企業４社。産業団地まつり。水俣ローズフェスタ。

無

きょうされん

1名