知的障害者やその家族が施設に何を求め、期待することに応えるため、利用者主体となる施設づくりを目指すため、知的障害者が安心・安全に生活するための入所施設を開設し、また地域の社会資源の一つとして活用される施設づくりや様々な取り組みを行ってきた。
代表者の略歴
昭和45年3月～　知的障害者更生施設蓮の実園　指導課長
昭和57年9月～　児童養護施設清心慈愛園　指導員
昭和60年5月～　知的障害者更生施設田主丸一麦寮　副寮長
平成7年4月～　 知的障害者更生施設田主丸一麦寮　寮長
平成15年4月～　社会福祉法人八千代会　理事長
平成21年8月～　障害者支援施設田主丸一麦寮・第二田主丸一麦寮　寮長

知的障害者の自立支援と社会参加を目指し、昭和60年5月に「精神薄弱者入所更生施設田主丸一麦寮」を利用定員30名で開設。その後、利用者増加の為、順次増床し、現在は利用定員90名となる。
知的障害者の働きたいという強い要望もあり、平成18年1月に「知的障害者通所授産施設ステップ」を定員30名で開設。授産事業により福祉的就労の実現を図った。さらには、同じくして、知的障害者のグループホームむぎハウス・むぎっ子ハウスを開設し、地域社会での生活を可能にした。平成18年10月には、在宅の知的障害者の自立支援並びにその家族のレスバイトケアの一環として、障害福祉サービス短期入所事業を実施し、現在定員8名で行っている。
また、同じ時期に、久留米市の委託事業である「日中一時支援事業」「障害児タイムケア事業」を受託し、在宅の知的障害児への生活支援も実施している。
施設の社会資源という観点から、補導少年の更生への助力として、福岡家庭裁判所からの少年補導委託事業を受託し、当該少年を施設でボランティアとして受け入れ、施設実習等により更生への道を開いている。

政権交代により、現在の障害者自立支援法が2013年8月で廃止されることを受け、政府では「障がい者政策改革推進会議」を発足し、新たな枠組みとなる制度構築のための議論・検討を開始した。
これからの障害者福祉政策が障害当事者やサービス提供事業者にとってバラ色の世界なのか、はたまた暗闇の世界なのか定かではないが、障害当事者の自立支援、生活の質の向上を主体にした観点で多面的に検討されるものと期待している。
このような過渡期において、私たちは、利用者を中心とした処遇向上、ご家族の思いを汲み取り、利用者それぞれのニーズに対応すべく、施設入所支援における居室の個室化を順次進める。また、知的障害者が地域で生活できるように、ケアホーム事業への展開を図る。
さらに、就労場所の確保という視点で、現在の就労科目にとどまらず、新規となる就労科目を増やしていき、知的障害者への経済的支援や社会参加による自己実現等が可能となるような活動を行っていく。

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7名