助成制度名 |
介護職のイメージ刷新等による人材確保対策強化事業の公募
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実施団体 |
厚生労働省
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関連URL |
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お問い合わせ先 |
〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
厚生労働省 社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室 マンパワー企画係 高橋・松澤 宛 TEL:03-5253-1111(内線:2849) FAX:03-3591-9898 |
募集ステータス |
募集終了
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募集時期 |
2018年4月1日~2018年5月2日
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対象分野 |
保健・医療・福祉、子どもの健全育成
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対象事業 |
事業プロジェクト
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内容/対象 |
介護の仕事や介護職に対するイメージの刷新を図るため、「介護職のイメージ刷新等による人材確保対策強化事業」を実施します。
1 実施主体(応募主体) 社会福祉法人等民間団体 ※次のすべての要件を満たす法人とする。 ・ 本事業を的確に遂行するに足る組織、人員等を有していること。 ・ 本事業を円滑に遂行するために必要な経営基盤を有し、かつ、資金等について十分な管理能力、及び精算を適正に行う経理体制を有していること。 ・ 予算決算及び会計令第 70 条及び第 71 条の規定に該当しない者であること。 ・ 厚生労働省から補助金交付等停止、又は指名競争入札における指名停止を受けている期間中でないこと。 2 実施期間 1年間とする。(採択日~平成 31 年 3 月 31 日まで) ※事業実施団体の採択日が 4 月 1 日を超える場合は、採択日以降に実施する事業に係る経費について補助するものとする。 3 対象事業 実施団体は次の(1)及び(2)に掲げる事業を必ず実施するものとする。 (1)福祉・介護の体験型・参加型イベント実施事業 中学生や高校生、大学生などの若者世代を主な対象として、楽しみながら福祉・介護を体験したり、学習することによって、福祉・介護の現場で働くことに対する興味、関心を高めることを目的として行う事業。 (2)福祉・介護に対する世代横断的理解促進事業 福祉・介護の魅力を伝達し、福祉・介護に対して抱いているイメージを変えるなど、若年層から中高年齢層までの幅広い世代に対して、世代横断的に福祉・介護の仕事に関する理解を促進するために行う広報事業。 |
応募制限 |
その他
社会福祉法人等民間団体 ※次のすべての要件を満たす法人とする。 ・ 本事業を的確に遂行するに足る組織、人員等を有していること。 ・ 本事業を円滑に遂行するために必要な経営基盤を有し、かつ、資金等について十分な管理能力、及び精算を適正に行う経理体制を有していること。 ・ 予算決算及び会計令第 70 条及び第 71 条の規定に該当しない者であること。 ・ 厚生労働省から補助金交付等停止、又は指名競争入札における指名停止を受けている期間中でないこと。 |
応募方法 |
必要書類を用意の上、郵送にて提出
※封筒表面に、赤字で「『介護職のイメージ刷新等による人材確保対策強化事業』応募書類在中」と記載のこと。 |
選考方法 |
事業の採否については、別紙様式を提出した実施団体について、当省に設置する評価委員会による評価を踏まえて決定する。
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決定時期 |
審査結果の通知については、実施団体決定後、書面にて行うものとする。
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助成金額 |
助成金総額:
234,412,000円
1件あたりの上限額: なし |
昨年度実績 |
昨年度実績なし
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備考 |
・この助成制度は団体のホームページを参照して、CANPAN運営事務局で入力しているものです。
・詳細は関連URLのリンクより当該団体のホームページにてご確認ください。 |