【法人事業所設立状況】
1987年（昭和62年）8月　法人設立認可（第２種社会福祉事業）
1988年（昭和63年）4月　精神薄弱者授産施設　こぶし苑　開設（定員30名）
1998年（平成10年）　　 知的障害者通所授産　こぶし苑　改名
2002年（平成14年）4月　知的障害者通所通所更生施設　わたぼうし　開設（定員33名）
2008年（平成20年）4月　相談支援事業所　こぶし相談室　開設
2009年（平成21年）4月　障害福祉サービス事業所　こぶし苑　新体系移行（定員増39名）
　　　　　　　　　　　　（就労継続支援Ｂ型、就労移行支援～Ｈ24年から休止）
2011年（平成23年）4月　障害福祉サービス事業所　わたぼうし　新体系移行
　　　　　　　　　　　　（生活介護事業、日中一時支援事業～Ｈ24.3月から開始）
2013年（平成25年）4月　共同生活支援事業所　わかばホーム　開設（5名）

　当法人、障害福祉サービス事業所の所在地は、宮沢賢治生誕の地で、花巻温泉郷など自然豊かなところに位置しているが、郊外であり市内からのバス路線もなく、冬季の積雪も多い地域でもあるため、送迎サービスはなくてはならない事業です。
　2008年（平成20年）日本財団からこぶし苑送迎車としてマイクロバス、こぶし相談室巡回車として軽自動車の助成を受けています。また、翌年には、パン製造設備の助成を受けた経緯があり、こぶし苑では事業拡大や利用者工賃倍増をめざし、努力しているところです。当初、生産（パン工房）と販売（福祉店舗）の体制をめざし、岩手大学との共同研究の一環として雑穀パン製造を導入しました。現在は普通のパン製造にシフトしていますが「たくあんパン」など独特の製品などもあり好評を得ています。近隣には花巻温泉郷があり観光客も多く、また産直などでの販売を通して順調に売り上げを伸ばしています。また、近隣花巻温泉郷ホテルを対象とした「おしぼりリース事業」も利用者の特性を踏まえた作業種であり、安定した収入源となりつつあります。
　もう一つの事業所「わたぼうし」では、新体系移行後時に、本人の意向に沿い、一部の利用者は同じ法人の就労継続支援Ｂ型事業所こぶし苑や他法人事業所に移り（28年4月現在29名在籍）定員33名のところ4名減員となっています。また、障がいの重い利用者の活動の場所として「多目的ホール」や「多機能トイレ」「入浴設備」等を増築し、行動特性を併せ持つ利用者の対応が出来るように整備しました。一部作業室も構造化し支援工夫をしております。更に、通所者には車椅子対象者も出てきており、普段の通所支援については、職員が抱きかかえて乗降しているため、腰痛を訴える職員が多くなり、喫緊の課題です。

【理事長福岡勝夫の略歴】
1968年（昭和42年）３月　神奈川大学法学部卒
　　　　　　　　　　4月　岩手県庁採用
2001年（平成13年）3月　岩手県庁退職（盛岡地方振興局長）
　　　　　　　　　　4月　岩手県土地開発公社理事長
2002年（平成14年）4月　岩手県住宅供給公社理事長
2004年（平成16年）2月　両公社理事長辞任
2010年（平成22年）5月　花巻ふれあいの里福祉会理事長就任　　　　　　

　1983年(昭和58年）6月わたぼうし学級、9月「わたぼうし農場」開設、保護者・ボランティアが中心となって1991年（平成3年）4月に福祉作業所を開設し、「花巻市手をつなぐ親の会」が運営しました。その後、利用者も多くなってきたことから、施設の建設運動を機に「こぶし苑」（1988年開設）を運営する「花巻ふれあいの里福祉会」に運営依頼することとなりました。親の会やボランティアが大切に育ててきた農場の福祉作業所から引き継がれた歴史ある「わたぼうし」が建設され、、平成１４年４月から「花巻ふれあいの里福祉会」が運営を始めました。
　2011年（平成23年）にわたぼうしは新体系に移行していますが、その際には、在籍利用者のニーズについていろいろ話し合い、就労を希望する利用者については「こぶし苑」での実習や他事業所での体験をとおし、利用事業所の変更を検討した。26年度も3名が移動し、27年度は定員に比べ7名減員となっています。平成28年4月には3名が入所し現在は29名となっています。先に述べたように、新体系移行時には、障害の重い利用者の活動の場所として「多目的ホール」や「多機能トイレ」「入浴設備」等を増築し、障がいが重く、行動特性を併せ持つ利用者の対応が出来るように作業室等の構造化のためにパーテェーションを整備し、さらに、日中活動の内容を充実させようと検討しているところです。
　その他、業務外のことですが、法人職員が発案し法人事業として「東日本大震災津波復興支援事業」として、平成2４年7月に陸前高田市広田地区の清掃で38名、２５年度は釜石仮設住宅を訪問し、被災地住民のみなさんと交流会を実施しました。近隣中学校の生徒・教諭、支援学校教諭、地区住民の皆様、法人職員の他、他県の施設職員9名を含む総勢40名が訪問しました。26年度はさらに増えて64名が参加し、大船渡市長洞地区の皆さんと交流しました。更に、障害福祉施設の団体である「障がい者福祉協議会」県南ブロックの一員として当法人職員が企画し、遠野市道の駅「風の丘」で復興支援販売会を約30事業所が参加して2年間開催しました。27年度は北上市「江釣子ショピングセンター・パル」において、24事業所が参加し販売会を開催し、売り上げの一部を義援金として支援しております。

　さきに記載したとおり、法人として中期計画の一環として、運営体制を見直ししていきます。
　運営体制については、職員の就業規則・会計細則等の見直しを始め、人材育成のために職員研修体制などを企画します。更に「障害福祉サービス第三者評価」受診できるように、職員のやる気の醸成を考えていきます。基本的なことが充実し、一人一人が明るく働ける職場つくりを大切にします。

　

なし

無

岩手県社会福祉協議会・障がい福祉協議会、岩手県知的障害者福祉協会（含む東北・全国）

 

 

 

 

1987年8月20日

 

新社会福祉法人会計

平成２８年５月11日の監査において、下記の事項について指導があり、理事会報告前に訂正
〇預金利息計上処理漏れ４円の是正(最近使用してなかった通帳に利息入金があったもの）
〇本部現金の有高38,338円確認（証票記帳が抜けていたもの）
〇財産目録の金額是正（車輛運搬具・退職給付引当資産）
〇定期預金（100万円）の自動継続振替手続き漏れ