高齢者

この団体は、定年退職者等の高齢退職者の希望に応じた臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務（当該業務に係る労働力の需給の状況、当該業務の処理の実情等を考慮して厚生労働大臣が定めるものに限る。）に係る就業の機会を確保し、及びこれらの者に対して組織的に提供する等、その就業を援助して、生きがいの充実、社会参加の促進を図ることにより、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的とする。

○　就業機会の確保と提供を行うなど、高齢者の就業を援助する事業
　シルバー人材センター（以下「センター」という。）では、高齢者のための新規事業を掘り起こすため、組織をあげて営業活動や事業開拓を行っている。
　プロパー職員の日常的な営業活動に加え、会員を事業開拓員として任命し、家庭・事業所・公共団体等へ訪問活動を実施している。その他、地域ごとに事業開拓強化月間を設定し、街頭でのティッシュ配布等の宣伝活動や、普及啓発チラシの全戸配布を実施している。それらの活動を通じて家庭・事業所・公共団体等から、高齢者にふさわしい就業機会の確保を積極的に行っている。
　また、就業機会を幅広く安定的に確保するため、会員の多様な技能や知識を生かし、地域社会（行政を含む。）の要請に応えられるよう就業機会をセンターが自ら自主事業として創出している。
　この事業では、会員同士が能力・体力を補いながら協力し、助け合い就業している。これらの実施事業の概要及び場所等については、以下のとおりである。
　・自転車リサイクル（尼崎市久々知２丁目　自転車リサイクル作業場）　
　資源の有効活用の一環として、尼崎市等から放置自転車などの提供を受け、それを修理・再生し、リサイクル自転車として販売を行っている。
　・リユースショップ（尼崎市神田南通３丁目三和本通商店街　フリーマーケットよってや）　　
　資源の再利用や商店街の空き店舗対策として、商店街内に店舗を構えて、まだまだ使える日用品を依頼者から預かり、代行販売を行っている。
　・パソコン教室（尼崎市東難波町５丁目　尼崎シルバー会館）　
　高齢者の生きがい創出や就業機会の拡大を目指して会員や高齢の市民向けに技術習得のためのパソコン教室を行っている。　
　・おさらい教室（尼崎市東難波町５丁目　尼崎シルバー会館他２ヵ所）　　
　世代間交流と子育て支援を図るため、進学塾ではできない基礎学力の向上を目的として、小学校３年生から６年生までを対象に週２日学習教室を行っている。
　・シルバー給食サービス（尼崎市東難波町５丁目　尼崎シルバー会館）　
　独居老人や高齢者等で、食事の用意が困難な方を対象として配食サービスを行っている。また、配食の際には、併せて安否確認も実施している。

センターだより　年４回発行　各　約５８００部
事務局だより　月２回発行　各　約５３００部

　・駅前自転車等指導・整理業務（尼崎市内の鉄道１２駅）　　
　駅前の自転車放置禁止区域内の放置自転車発生を防止するための指導、放置された自転車の整理を行っている。　　
　・自転車駐車場管理業務（阪急武庫之荘駅前自転車駐車場）　
　自転車駐車場での利用者の誘導・利用方法の説明、施設の清掃等を行っている。
　・市内一円公園等保護育成業務（尼崎市内２９０ヵ所の公園）　　
　公園内の清掃・除草・かん水などの保護育成業務を行っている。
　・尼崎市立学校スポーツ施設の開放業務（尼崎市内小中学校５６校）　　
　放課後等における学校施設の一般開放に係る受付・管理を行っている。

4月

１　正会員５，１４０人　　２　賛助会員（企業等発注者）２３７社　　３　特別会員２４人　　　４　役　員５人※正会員選出役員は「１正会員」に含む

認定なし

 

 

未実施