経緯……2011.3より１年半にわたり逗子市市民協働課とともに運営協議会勉強会を月１度実施。
　　　　これまで個別団体ごとに行われていた地域連携活動を統合し、建て替え後の
　　　　会館利用者数の向上を図ることにした。（2013.4.1より運用開始予定）

実績……2012.9設立直後より、複数の団体・個人で構成される運営協議会の具体的な
　　　　活動フローを構築。（運営規則、利用規則、業務フロー、主催行事一覧、各種帳票）

代表者略歴……谷田通春
　　　　1971.4　松下電器産業株式会社（現、パナソニック株式会社）に入社
　　　　2006.4　逗子市老人クラブ連合会　企画会議に参加
　　　　2009.4　北里大学・青山学院と連携して、「高齢化社会におけるヘルスケア問題」調査
　　　　2010.6　特定非営利活動法人　はつらつ会設立　監事就任
　　　　2011.1　パナソニック システム ソリューションズ ジャパン株式会社を定年退職
　　　　2011.3　逗子市が新築する地域活動センター小坪大谷戸会館の運営準備会に参加
　　　　2012.2　逗子市安心生活創造事業のサポータとして活動

１）逗子市が新設する地域活動センター「小坪大谷戸会館」の貸室事業
　　　大小の多目的室への貸室、平時は予約なしで利用できるオープンスペースの各種行事向け
　　　貸室の受付・維持管理を行う。

２）多世代交流型 安心少子高齢化対応事業
　　　協議会の主催行事を企画運営し、市民等の利用を促進する。
　　　多世代交流に重点を置き、世代相互の見守り・心のケア・地域伝統の伝承に努める。

３）高齢者向けサロン開催事業（介護予防目的）
　　　高齢者・介護予防を主眼とした行事企画運営で、逗子市高齢化率27％に対応する。

４）市民向け情報提供事業（ＷＥＢ、パンフレットなど）
　　　町内会回覧版や市内掲示板掲示とともに、ブログによる利用者との双方向対話で、
　　　会館利用に親しみ感を持たせる。
　　　同時に館内無線ＬＡＮ構築で、利用者相互の通信によるＩＴ学習や交流を図る。

逗子市人口は６万人で、６５歳以上の高齢化率は27％に達しており、他に先駆けて少子高齢化の
対応が求められています。
元気な高齢者が、多世代（老若男女）の市民を対象に、ふれあい・見守り・心のケア・地域伝統の
伝承に努めます。
このことで、サービスする側も心身ともに健康な日々を送ることができます。

市内には８つの地域、５つの小学校区があり、谷戸が多く移動が不便なので、
同じように利用できる拠点が、他にも複数必要となる。
現在、市には３００ｍ歩けばたどり着ける拠点を設けようという計画がある。
この折　課題となるのが、拠点の運営を元気な高齢者が収支を確保しつつ行うことで、
老若男女が集う地域活動を実現することである。

市内に大手企業は在住しないので、立ち上げ時には環境整備のために、
市外からの助成金制度活用が大切となる。

企業・大学との協働・共同研究実績はありません。

有

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