高齢者

名古屋市南区に特養が無かった為、行政の要請を受け開設した。現在の理事長は約40年看護師として医療業界に携わり、大同病院・だいどうクリニックの副院長、看護部長を歴任。その経歴を生かし、高齢者介護に貢献。主な活動実績は、特養の運営において当法人の理念「人の心を大切にし、皆様に安らぎと感動を提供することが私達の使命です」のもと、入居者が安心、安全、安楽に過ごせるよう全職員協働で活動してきた。また、ホームページをはじめ、年4回の季刊誌発行、毎月入居者家族へ個別のお便り等情報発信をし、当法人の活動実績や方針を広く知ってもらう機会が増えた。実習の受入や体験学習は、研修医、歯科学生、小学生から大学生まで幅広く受け入れてきた。また、中学生の学習支援場所の提供はじめ、町内会や老人会の方、高齢者の健康増進支援など様々な方との交流により、施設に新しい風が入り、様々なテーマを発見し、業務改善につなげることができている。

特養の運営において、受入要請に対してできる限り断らない、空床を作らないという意識のもと活動した結果、平成29年度は利用率97.8％を達成。特養での看取り介護に取り組み、平成29年度は60％の実績となった。冬場のインフルエンザ防止対策として、大型加湿器を各階食道に設置し、併せて流水による手洗い、口腔ケア、施設内の掃除の徹底による環境整備等を実施し、インフルエンザ予防に努めた。介護記録用のタブレットを追加導入し、介護記録の完全電子化を実施し、記録の為の残業がゼロとなった。職種間の協働や機器購入により、介護職員の業務を軽減し、働きやすい環境作りを実施。社員旅行として29年度は初めて海外旅行を実施。

実績なし

無