代表者である草野賢一が筋ジストロフィー症でありながらも自営業を続けてきたが、病状の進行に伴い就業の継続が困難であると判断し、閉鎖を決める。その後、リハビリを続けてきたが、そんな中で同じように障害により退職したり障害のため一般就労が困難である人達と出会い、自ら障害者の就労の場を作ることを決意し、平成８年に小規模作業所を設立する。

平成　７年１１月　小規模作業所運営準備委員会（東望会）設立
平成　８年　８月　長崎市田中町に福祉作業所電脳工房・開所
平成１３年　６月　身体障害者小規模通所授産施設準備会結成
平成１４年１１月　社会福祉法人東望会認可・授産施設整備建設に着工
平成１５年　２月　建設工事完了
平成１５年　３月　身体障害者小規模通所授産施設電脳工房開所（利用定員12名）
平成１９年　２月　就労継続支援B型事業開始（利用定員20名）
平成２０年　６月　就労移行支援事業開始（利用定員　就労移行6名・就労継続Ｂ型14名）
平成２３年　４月　利用定員変更（利用定員　就労移行10名・就労継続Ｂ型20名）

就労移行支援
一般就労を希望する障害者に対して有期限(２年)の支援計画に基づき、１．就労にあたっての知識・能力の向上、２．職場実習、職場探し等を通じ適性にあった職場への就労・定着を図るなどの支援を行います。

就労継続支援Ｂ型
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、１．就労の機会を提供する、２．生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。

作業内容
パソコン作業
パソコンの基本操作の勉強から、文書作成・データ入力・印刷物のデザイン作成などを行っています。
手芸作業
縫製品・編み物・織り物など手作り製品の作成を行っています。
その他
案内状等の封入、小物袋詰め等の軽作業

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