平成８年５月：共同作業所ひまわり　開所
平成８年９月：財団法人日本船舶振興会　平成９年度補助金申請
平成９年３月：社会福祉法人ひまわり福祉会　認可（熊本県）
平成９年４月：財団法人日本船舶振興会　補助金交付決定
平成９年６月：身体障害者通所授産施設テクニカル工房　建設着工
平成９年10月：身体障害者通所授産施設テクニカル工房　　　竣工
平成10年２月：身体障害者通所授産施設テクニカル工房　開所
平成12年６月:アンテナショップ「てづくり工房ふらっと」熊本市にオープン
平成15年４月:短期入所（知的・児童）開設
平成16年12月:喫茶｢茶ＤO笑亭｣オープン（ピネル記念病院内）
平成17年4月:売店「ひまわり」オープン（ピネル記念病院内）
平成18年10月:居宅介護事業開設「ヘルパーステーション　テクニカル」
平成19年４月：新規事業移行
　　　　　　　就労移行支援事業定員６名（就労支援センターテクニカル工房）
　　　　　　　就労継続支援事業Ｂ型　定員20名（就労支援センターテクニカル工房）
平成20年4月:「食工房テクニカル」オープン　パン製造・販売、弁当製造・販売・喫茶店（交流サロン）
平成20年10月：｢就労支援センター　テクニカル工房」十周年記念式典
　　　　　　　＊記念講演『取材現場から見た福祉』
　　　　　　　＊映画上演会『新・あつい壁』
平成22年10月：手づくりスイーツ工房「ソレイユ」オープン　クッキー・ケーキ製造・販売
平成23年5月：共同生活介護・共同生活援助（一体型）定員４名「ファミリーハウスひまわり」開所
平成24年8月：就労継続支援B型の定員20名から26名に変更する
平成26年4月：ファミリーハウスひまわりⅠ号館（定員4名）・ファミリーハウスひまわりⅡ号館（定員8名）・共同生活援助（Ⅰ号館・Ⅱ号館）　　
平成30年4月：就労継続支援Ｂ型（定員26名）→　定員32名に変更

設立理念…「出会い」
人は１人では生きられないので、自分の世界を広げていく事にほかなりません。どんなに重度な障害を持っている方でも「仕事がしたい」との思いは強く持っておられ、働ける力もあります。ただ、働ける場所がなかっただけです。その場所がテクニカル工房であり、その最初の一歩を踏み出すのが「出会い」です。
上記の設立理念のもと、就労継続支援Ｂ型事業所、就労支援センターテクニカル工房は、平成１９年に身体障害者通所授産施設から移行した。現在食品を中心とした仕事を行い、次の支援を心掛けている。
＊利用者が個々に適した仕事に携わることで、仕事の喜びや働いて得るお金の価値（喜び）を経験する事で、利用者の自信に繋がり、あらゆる困難に対しても乗り越えられる。その自信をつけてもらえる支援を心掛けている。
現在、３障害の利用者が仕事を行っているが、その特性を十分に理解し、支援できる職員が必要である。その為には、知識を学び、現場においてその知識を活かす事ができる人材育成に努めている。
社会福祉法人ひまわり福祉会は、設立の理念に則り、障害者の自立した生活及び、１人１人が輝ける人生を送る事ができるよう支援を行う為、就労継続支援Ｂ型事業所、就労支援センターテクニカル工房における工賃向上計画を策定する。

利用者に就労の対価として、高い工賃を支払うには、高い利益を生み出すことである。そのためには、職員1人一人のスキルアップ(技能・知識）の向上を図ることである。（意識・行動改革）
また、個々の利用者の障害特性を踏まえ、その人が持っている残存能力を引き出し、発揮できる訓練及び支援を行うことで、自ら考えて行動する力を養うことができる。（利用者の仕事に対する意欲や自分自身に対しての意識の変化が生まれ、楽しく仕事ができる。その結果、生産性向上にもつながる）

実績なし

無

 

 

0名