子ども、青少年、地域・まちづくり、ITの推進、経済活動の活性化、起業支援

　１．研修、スクール、セミナー、講演等の開催、企画、コンテンツ販売、運営管理業務
　２．人財採用、人財育成、能力資質開発に関するコンサルティング業務
　３．人財の能力資質開発に関する教育・研修事業
　４．各種イベントの企画、制作及び運営及びその請負
　５．企業の経営や人事に関するコンサルティング業務
　６．有料職業紹介事業及び労働者派遣事業
　７．イベント・研修・宿泊施設の所有、企画，運営，管理，経営及びコンサルティング業務
　８．株式の保有、売買並びにその他の投資事業
　９．ソフトウェア及びインターネット関連サービスの企画、開発、運営、管理
　１０．前各号に附帯する一切の業務

琉球frogsは沖縄の将来有望な創業者の発掘や子どもたちを育成を子どもを取り巻く大人を巻き込みながら実施することで日本国の経済の活性化を目指します。
現在存在している他のプログラムではシリコンバレーに行くツアーや、PBLのような課題解決プログラムなどはありますが、琉球frogsはただシリコンバレーに行くだけでもなく、ただ与えられた課題を解決するだけではありません。世の中に存在する社会課題を知るところから始まり、自分が生涯をかけて解決したい社会課題を自分で見つけます。そうすることで他人事だった社会課題を自分事にすることができ、行動継続を促します。研修開始から8月のグローバル研修（東京で実施）までの1ヶ月半で自分が解決したい課題とその解決策を英語で2~3分英語でプレゼンできるレベルまで引き上げます。グローバル研修では自分が実現したい社会に向けて投資家や起業家にプレゼンし、フィードバックをいただく事で迷いながらも成長していきます。その中で挫折や失敗もしますが、自分が考えているビジネスを具体化していく機会となります。そしてグローバル研修修了後も自分と向き合い続け、サービスをブラッシュアップしていきます。帰国後はシリコンバレーで学んだ行動力やプレゼン力を活かし、日本国内で市場調査や実際にプロダクトを作る事でアイディアを形にしていきます。琉球frogsのスペシャルサポーターやテクニカルサポーターがカバーする範囲は幅広く、ビジネスのメンタリングから技術的な支援まで行うことが出来ます。最後は5分間英語プレゼンテーションをすることで、効果的な伝え方を学びます。
また、琉球frogsは中学生以上の幅広い学生を対象としており、過去中学1年生から大学4年生までの学生が選抜された事例があります。「大学生以上」など年齢を区切ったプログラムが多いですが、琉球frogsは中学生から大学院生まで幅広い年齢層を対象としています。このことで年齢を超えた多様性が生まれます。また、英語力やプログラミング能力、学力は選抜時に問いません。全てその人の人間性で選抜をします。色々なバックグラウンドを持った人が選抜されるため、異なった考え方や生き方に触れる機会が多くなります。将来、どんな職業に選抜生がつくかわかりませんが、世界には多種多様な人がいます。その多種多様な人間を受け入れることは将来のリーダーには必要なスキルであると考え、年齢でフィルターをかけるのではなく、様々な年齢層を選抜しています。
現在、協賛企業・協力団体は73社・団体あり、2年前からは経済産業省からも後援をしていただいています。協賛企業に名を連ねている企業は沖縄の企業が多く、地域全体で沖縄の未来人財を育成しようと様々な業界の企業が加入してくださっています。
また、この人財育成プログラムを他の地域でも開催してほしい、との声に応えて、今年から全国展開を開始しました。2019年に茨城県で常陸frogsが始まり、2021年からは北海道でEzofrogsが、2024年からは宮崎県で宮崎frogsが始動しています。今後、他の地域でも展開していく予定です。

特になし

とみぐすくミライアカデミー
概要：10歳から15歳までの学生を対象にした非認知能力育成プログラム。自分が解決したい課題は何かを考え、それに対して解決策を考える。
実施年度：2022年・2023年

新冠ミライアカデミー
概要：10歳から15歳までの学生を対象にした非認知能力育成プログラム。自分が解決したい課題は何かを考え、それに対して解決策を考える。
実施年度：2023年

1月

認定なし

 

 

未実施

株式会社FROGS役員名簿