法人の経営理念を大切に創設時の思いを踏襲する。
１）地域社会の発展に貢献し、地域福祉の拠点となる施設づくりを図る
　　地域社会へ積極的に参加し、地域社会との結びつきを深め、開かれた福祉サービスの提供を積極　　的に推進し、地域生活の様々な困難を克服するために共に歩み、地域と一体になった開かれた障　　がい者福祉経営を目指します。

２）福祉サービスの最適化を図る
　　すべての障がいのある人々が生き生きと暮らすことができる、うるおいのある生活と環境づくり　　に努めます。利用者が個人として尊重され、常に利用者の立場に立った支援を基本とし、生活の　　質の向上と自立に必要な支援を実施、かつ効率的な運営に努めます。働く喜び、創りだすことの　　充実感、自らも社会の一員として役割を果たし貢献する『やりがい』『生きがい』を享受し、自　　己実現のための条件を整えます。利用者により良い福祉サービスを提供するため、将来的展望に　　立った効果的な事業経営により、民間性を活かし、先駆的・創造的な施設づくりを目指します。

３）職員の働きがい、生きがいを図る
　　自らの過去の実践や先進的実践を学び、関係する科学水準を学び、創造的に実践を積み上げま　　　す。職員同士がそれぞれの力が発揮できるような人間的職員集団・組織づくりを基礎に、障がい　　者の『生きがい』が同じ人間として、職員の『働きがい』と重なりあう仕事を創りだし、そのこ　　とが、地域社会の知的財産となるような実践を生み出します。

理事長

ふじた かつはる