愛知県高浜市は人口が４万５千人と少なく、２００７年当時は、障がい者施設についても１施設しかございませんでした。そこで、高浜市内に新しい施設を創設しようと高浜市に相談を持ちかけ、協力を得ました。立ち上げ期間は1年間と短く、ニーズの調査等も正確に把握できない状況のもとでスタートしましたので利用者については想定していた数字より少ない人数でした。現在は、就労移行支援事業、生活介護事業、就労継続支援事業Ｂ型の利用者契約者は４０名（定員４０名）を超えています。
初代の理事長は商工会の代表をしてみえた方であり、経営的な助言を仰ぐと共に、就労移行支援事業を行なうにあたって連携をすることにより就労実績を上げたいと考え招聘いたしました。
　平成２２年、１０月に新理事長を迎え新体制で施設の運営をしています。新理事長についは近隣の福祉施設の施設長を兼務しており、より実践的な福祉経営について指導を仰いでおります。
　事業の主な活動実績としては、就労移行支援事業の利用者の就労実績が開設以降、３０名になったことです。支援においては、精神障害のある方へのスキルが乏しく、対応に苦慮いたしましたがスタッフの熱意と努力が実績として残った結果だと確信しています。
　愛知県西三河地域では、障害者総合支援法のもとでの事業所として先駆的な役割も担ってきています。生活介護事業で行なっている入浴サービスは、近隣の市町村で実施している事業所が少なく、ニーズに応えるべく業務を実施しています。
　上記２事業に加え昨年4月から就労継続支援事業Ｂ型の実施をして就労移行支援事業の標準利用期間内で就労が実現できなかった方の受け皿としてなどの役割を担っています。

２００７年４月に新設の障害福祉サービス事業所として就労移行支援事業・生活介護事業の指定通知を愛知県から受けて業務をしています。利用対象者は知的・身体・精神に障害のある方が通所されてみえます。就労移行支援事業については、利用者定員が１５名で職業訓練等を通じて、就労に必要な体力、知識及び能力等を身につけ、企業等への就職、あるいは、在宅での就労を希望される方を対象としています。
　施設内での職業訓練や企業における実習を実施するとともに、個人の適性にあった職場探しや就労後の職場安定・定着のための支援を行ないます。
　職業訓練としての作業は、堆肥生産事業、名刺生産事業、企業からの下請け等の支援を実施しています。就労に向けての支援は、企業における職場見学、企業等における体験学習、就職活動の支援、他の支援機関との連携、就職後の定着支援を行なっています。
　生活介護事業については、現在、利用者定員は１５名で障がいがあり、常時介護を必要とする方に、入浴・排せつ・食事の介護・創作的活動または生産活動の機会等を支援しています。利用者様のご自宅まで車椅子対応の車両等で送迎サービスを実施しています。送迎サービスは近隣の市町に自宅まで車椅子対応の自動車等で実施しています。他にも定期的に調理実習、観光地への外出等をしています。
就労継続支援事業（Ｂ型）については、昨年4月から指定通知を受け事業を開始しました。現在、利用者定員は１０名で就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結び付かなかった方や一定年齢に達している方を対象にサービスを提供しております。自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な支援を行ないます。
以上３事業の利用者４０名程に対して常勤職員７名と非常勤職員９名で業務、支援にあたっています。
とりわけ就労移行支援事業での実績は、開設して5年２ヶ月が経ちますが３０名の就労実績をあげることができました。愛知県西三河地域での障がい者の就労実績の先駆的な役割を残した事業所として評価されています。
その他の活動としては、市の福祉まつり等に参加するなど地域交流を行いました。また、他機関との連携を取り活動をしてまいりました。
最後に地域福祉活動及びニーズに即したサービスを実施できるよう自己研鑽に努めていく次第であります。

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