○設立以来の主な活動実績
平成19年5月1日　社会福祉法人高嶺福祉会設立(兵庫県赤穂郡上郡町)。
平成20年5月1日　特別養護老人ホーム「野桑の里」開設(兵庫県赤穂郡上郡町)。
平成23年6月1日　特別養護老人ホーム「初富の里」開設(千葉県鎌ケ谷市)。
平成24年7月1日　社会福祉法人高嶺福祉会の住所を移転（千葉県鎌ケ谷市）。
平成26年 春 特別養護老人ホーム「さつまの里」開設予定(千葉県鎌ケ谷市)。
平成26年 春 認知症対応型共同生活介護事業所「なぎホーム白浜」開設予定(千葉県南房総市)。

○設立の経緯
　我が国は、今や人生80年時代を迎え、世界有数の長寿国となりました。急速な人口の高齢化が進み、本格的な超高齢社会に対応するため、官民あげて、これに取り組む必要があると考えます。とりわけ、少子化や核家族化の進行が家庭での介護力の低下を招いており、在宅での介護を困難なものにしています。
　我々は、誰もが安心して暮らせる豊かな福祉社会の実現を願い「社会福祉法人高嶺福祉会」を設立し、福祉サービスを必要とされる方々の環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供できるよう、また、地域に開かれた施設作りを目指し「特別養護老人ホーム」及び「短期入所生活介護」「老人デイサービスセンター」を整備し、常に利用者本位の福祉サービスを提供していきたいと考えています。
　そして、自らが地域社会に積極的に溶け込む努力と地域に開かれた法人運営を基本として、21世紀の多様化する福祉ニーズに対応した「小規模生活単位型特別養護老人ホーム」を核とし、地域福祉の拠点となる事業にも計画性を持って取り組んでいきます。
　我々のこうした法人理念に基づく事業活動が、我が国の老人福祉政策一端を担い、微力ながら福祉社会の推進に寄与せんことを信じ努力して行きます。
　とりわけ、千葉県における特別養護老人ホームの充足率が低いこと、また鎌ケ谷市においても特養が不足している状況であることを知り、鎌ケ谷市における第４期整備計画に応募させて頂き平成23年６月に初富の里を開設させて頂きました。
　その際、特養はまだ不足しているため、第５期の整備計画においても特養の増床を積極的に考えて貰いたいとの要望があり準備をして参りました。これからの鎌ケ谷市の福祉増進のため、また鎌ケ谷市を拠点として地域包括ケアを目指したいと考え、特別養護老人ホーム さつまの里を平成26年春に開設するべく準備に取り組んでいます。

○代表者略歴
昭和44年５月　神戸大学付属病院入職
昭和47年６月　東京大学付属病院入職
昭和57年７月　帝京大学付属病院入職
平成６年2月　菅原診療所開設
平成12年2月　医療法人社団豊寿会 菅原病院開設　理事長に就任
平成14年９月1日　介護老人保健施設「高嶺の郷」開設
平成19年５月１日　社会福祉法人高嶺福祉会設立　
平成20年５月１日　特別養護老人ホーム「野桑の里」開設
平成23年６月１日　特別養護老人ホーム「初富の里」開設

特別養護老人ホームの経営、老人短期入所事業の経営、老人デイサービス事業の経営。
・特養、ショートステイ、デイサービス各事業において、重度の認知症の受け入れを通し、地域社会、特に家族の切実な要請に答える事、また機能訓練の内容を充実させ、より多くの方に利用して頂けるようにする事。
・施設内で看取る事の出来るような体制作り（職員教育、家族啓蒙、医療との連携）をなし積極的に進めて行く事。

地域包括ケアの推進が図られる中、当施設も地域の要望・期待に応える事の出来るよう積極的な施設運営を図っていきたい。とりわけデイサービス・ショートステイの在宅部門は地域住民からのニーズも高いので、その充実に取り組み、地域の高齢者が出来る限り住み慣れた場所で、継続して生活出来るようその支援をしたい。またボランティア団体の受入、その他地域の関係機関との積極的なかかわりの中、開かれた施設運営を展開し、地域福祉の向上に尽力したい。

無

 

 

 

 

 

 

H24年10月　監査実施
１・指摘事項：医師について、資格証が確認できない事例がある。
　・改善状況：医師免許書の写しを頂き保管する。
２・指摘事項：入居者のモニタリングが不十分、記録を残すこと。
　・改善状況：入居者に面接を行い、結果をモニタリング用紙に記入する。
３・指摘事項：身体拘束を行う場合は、その態様、時間および入居者の心身の状況並びに緊急かつやむを得ない理由を記録すること。
　・改善状況：上記の内容を記録できる書式を準備し、記録をしている。
４・指摘事項：褥瘡のハイリスク者に対し、褥瘡予防のための計画の作成、実践及び評価を行うとともに、施設における褥瘡対策の指針を整備すること。
　・改善状況：指針を作成し、評価表を用い褥瘡対策を進める。また褥瘡対策委員会を設置し、施設を上げて褥瘡対策に取り組む。
５・指摘事項：非常災害に対する計画として、風水害、地震等の災害に対処するための計画を作成すること。
　・改善状況：既存の消防計画に上記の指摘事項を加え作成し直した。
６・指摘事項：ユニットリーダーについて、リーダー研修受講者は研修で得た知識などを、リーダー研修を受講していないユニットの責任者に伝達するなど、施設のユニットケアの質の向上の中核となるように努めること。
　・改善状況：24年11月実施の施設全体会議にて、リーダー研修参加者から、参加報告、伝達講習の場を持った。
７・指摘事項：夜勤職員配置加算に係る1日平均夜勤職員数は、暦月毎に夜勤時間帯における延夜勤時間数を、当該月の日数に16を乗じて得た数で除することによって算定すること。
　・改善状況：上記の通りに算定し、その記録を毎月毎に保管する。
８・指摘事項：栄養ケアマネジメント加算に係る栄養ケアの計画について、医師も共同で作成すること。
　・改善状況：栄養ケア計画書に、医師の印鑑を押してもらうこととした。
９・看取り介護加算について、医師が医学的知見に基づき回復の見込みがないと判断したことがわかるように整備すること。
　・改善状況：看取りの同意を家族から得る際の医師からの説明内容を、介護記録に残した。