平成17年1月11日に旧三原郡の緑町、西淡町、三原町、南淡町社協が合併し、社会福祉法人南あわじ市社会福祉協議会が設立。現在の阿部昌弘会長は、合併時の評議員を経て理事となり、副会長2期を歴任した後、平成28年6月1日から現職に就任しています。
第2次地域福祉推進計画（2012～2016）では、１次計画の重点化を行い５年間活動を行ってきました。この間、社協の組織体制も大きく変わり、４つの支部拠点を１ヶ所の拠点に統合し、業務の効率化を図りました。そのことで、部署を超えた職員間での連携が図りやすくなり、一体的な動きができるようになってきました。
また、障害者虐待防止法の施行に伴い平成24年10月から南あわじ市権利擁護センターを受託、平成27年４月からは生活困窮者自立支援制度における生活困窮者自立相談支援事業を受託し、内部連携による相談機能の強化を図ることができました。そして、行政との連携強化を図ることを目的に、地域福祉計画と同様に介護保険計画や障害福祉計画の中にも社協との連携について位置づけることができました。また、市の福祉課との合同勉強会や庁内ネットワーク会議を通じて、お互いの役割を再確認し相互理解を深めることで、さらなる連携強化につながっています。
地域支援においては、学校だけでなく企業や地域に向けた福祉学習を定着させ、また日常生活自立支援事業では生活支援員養成講座を実施するなど、地域福祉活動の担い手を育成しています。そして、社会資源情報を整理するために地区カルテの作成にも着手し、職員会議の場で話し合い、地区担当ワーカーが情報を整理していく体制を整えました。このことで、全職員での意識共有や情報共有が地域ごとにできるようになってきました。地域で暮らす一人ひとりの地域生活を支えるネットワークづくりを進めていくために、住民とともに進める「地域ケアシステム（み～あシステム）」のあり方を検討しています。
組織運営においては、理事会を毎月開催し組織強化に向けた協議を重ねることができました。積み残している課題もありますが、支部長会議や支部運営委員会などを基に役職員が同じ方向性で、協議できる事項も増えてきました。多様化する福祉ニーズに柔軟に対応していくために、必要な組織体制強化と職員の育成について今後も検討を重ねています。

A.一人ひとりの生活を支えるネットワークづくり
①地域ケアシステム（み～あシステム）のしくみづくり
（１）自治会エリアでの見守り・支え合い活動の推進
（２）市民交流センターエリアでのネットワークづくり
（３）旧町エリアでのネットワークづくり
（４）行政・関係機関のネットワークづくり
（５）緊急災害時に対応できるネットワークづくり
②尊厳が守られ自分らしく生活できるようにします
１．相談機能の強化
（１）相談窓口の強化
（２）相談支援体制の強化
２．思いに添ったサービスの開発・充実
（１）ニーズに応じた地域福祉サービスの開発
（２）地域福祉サービスの充実
３．介護保険・障がい福祉サービスの充実
（１）介護保険サービスの充実
（２）障がい福祉サービスの充実
③誰もがつながりあえる人づくり・場づくりに取り組みます
１．見守り・支え合いをすすめる人づくり
（１）学校・地域での福祉学習の推進
（２）ボランティアの育成と支援
２．気軽に集える場づくり
（１）住民同士が集える場の推進
（２）当事者同士がつながり合える場づくり
B.活動をすすめるための組織基盤づくり
１．経営組織強化
(１）事務局体制の整備
(２）理事会・監事会・評議員会の機能強化
(３）財政基盤の強化（自主財源）
(４）財政基盤の強化（補助金・受託金）
(５）財務規律の強化
２．人材育成
(１）職員の資質向上に向けた取り組み

社会福祉法人南あわじ市社会福祉協議会 第3次地域福祉推進計画より

・研修、セミナーの開催
・イベント開催
・地域福祉推進計画策定
・個別支援
・地域支援

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