高齢者

当法人は、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊重を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として社会福祉事業を行っています。

（１）ご利用者・ご家族へのサービスの質の向上
いつも快適にご利用頂くために、職員の質の向上のための研修、人事考課によるやりがいの創出を行い、笑顔で明るいサービスの提供に努めます。ご利用者・ご家族へのアンケート、家族交流会を実施し、開かれた法人としてサービスの質の向上、施設の衛生環境の維持・向上に積極的に取り組み、安全で快適な環境作りに努めます。法人全体で、リハビリテーション、看取り、在宅復帰の体制強化を推進して、ご利用者・ご家族の要望に迅速に的確に対応できるように努めます。
（２）効果的・効率的な業務体制・組織体制の構築
適正、的確なサービスの提供のために、業務体制・組織体制の改善を継続します。業務プロセスの見直しと再構築を行い、ご利用者に寄り添う介護の提供に努めます。事業計画の見直しを行い、柔軟な組織体制の構築を推進します。また、研修制度の強化による組織的な人材マネジメントの強化に努めます。これらのことにより、職員の質の向上、ご利用者・ご家族へのサービスの質の向上を目指します。また、安定した財務基盤を維持して、事業運営の健全性や透明性を確保する取り組みをします。
（３）働きがいをもち自己成長が感じられる職場作りと人材育成の強化
職員が法人理念の実現に積極的に行動できるように、仕事への責任と働きがいを感じられる職場作りに努めていきます。業務改善により、職員一人ひとりが自己成長を感じられることで、法人の職員としての誇りと専門職としての誇りを持った地域に貢献できる人材育成を目指します。そのために、法人理念の浸透と研修等により、職員が自分で考え、実践する機会の増加に努めます。また、職員が安心して継続的に働けるように法人全体で腰痛予防の勉強会の開催やロボット等の最先端技術の導入などを行い職場環境の向上に努めます。これらのことにより職員が安心して働くことができる職場として離職率の低下を目指します。
（４）地域福祉の充実
私たちの法人は地域福祉の課題に積極的に取り組みます。地域全体で地域福祉の課題に取り組めるように法人として積極的に行政機関、病院、社会福祉協議会等の協会団体、民生委員、ボランティア、地域住民の方々との連携を強化して医療と介護の連携と地域包括ケアシステムの構築を推進して地域づくりを目指します。そして、ご利用者だけでなく、サロンなどを通して介護予防にも積極的に取り組んでいきます。法人内の各サービスの連携強化を継続して、各サービスが適正かつ効果的にサービスの提供ができる体制の構築を推進します。これらのことにより、ご利用者・ご家族・地域の方々から、より身近で信頼される法人となるように努めます。
特別養護老人ホーム欅倶楽部、コミュニティケアセンター樅山の事業の早期の安定化を図り、信頼される法人を目指します。

4月

認定なし

 

 

未実施