昭和61年3月25日すわ苑竣工。25名の職員で直ちに入所者を受け入れ準備にかかり、同年4月7日、4名の入所者で事業が開始されました。氷見市の老人福祉事業の一翼を担う拠点として、意欲にあふれた職員とともに、「入所者の立場に立って行動する」ための技術や知識を身に付け、少しずつでも前進していこうと誓いあってスタートしたのであります。昭和61年4月7日、特別養護老人ホームすわ苑、平成4年3月30日、特別養護老人ホームつまま園、平成4年4月1日、つまま園デイサービスセンター及び在宅介護支援センター、平成19年8月29日、つまま園たぶの里をスタートさせ、平成28年7月1日からは、氷見市で初となる、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業をスタートさせ、同年12月1日からは介護人材の担い手養成のため、介護福祉士実務者研修資格が取得できる「ひみ福祉会実務者研修センター」を開設しました。福祉の担い手として地域を支え、効果的かつ適正に事業を運営し、経営基盤の強化を図りながら、地域福祉の推進に努めています。

定款3条経営の原則
社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性を図り、もって地域福祉の推進に努めるものとする。
（１）第1種社会福祉事業　特別養護老人ホームの経営
（２）第2種社会福祉事業（ア）老人デイサービスの経営
　　　　　　　　　　　 （イ）老人介護福祉センターの経営
　　　　　　　　　　　 （ウ）老人短期入所事業の経営
　　　　　　　　　　　 （エ）老人居宅介護等事業の経営
主な活動実績
（１）本事業において提供する介護老人福祉施設は、介護保険法並びに関係する厚生労働省、告示の趣旨及び内容に沿ったものとしています。
（２）利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、個別に介護計画を作成することにより、利用者が必要ととする適切なサービスを提供しています。
（３）利用者及びその家族について、サービス内容及び提供方法についてわかりやすく説明しています。（４）適切な介護技術を持ってサービスを提供しています。
（５）常に、提供したサービスの管理、評価を行っています。

法人で働いている職員がやりがいを持って業務に取り組み、質の高いサービスを提供できるように、研修参加等を促していきたいと考えています。

実績なし

無

 

 

 

 

 

社会福祉法人会計基準