2001年7月10日　社会福祉法人爽裕会設立
2002年5月1日　身体障害者「松賀苑」（定員20名）及び身体障害者福祉ホーム　　　　　　　　「松賀苑」（定員10名）開設
2004年4月1日　身体障害者「松賀苑」の定員を30名に増員
2005年7月1日　身体障害者「松賀苑」の定員を35名に増員
2007年4月1日　障害者支援事業所「松賀苑」就労移行支援（定員10名）就労継続　　　　　　　支援Ｂ型（定員25名）の多機能型事業所に移行
2009年4月1日　就労継続支援Ｂ型の定員を30名に増員
　この間、工賃引上げ事業企画書を作成し、工賃向上推進委員会を結成して利用者の工賃引き上げに取り組んだ。また、第一号職場適応援助者を中心に利用者の一般就労及び職場定着に努力した。

地域の福祉施設として、地域の要望に応えて、身体障害者、知的障害者及び精神障害者の方々が通所できる障害者支援事業所「松賀苑」を運営している。
その基本理念は、障害をもつ人々が、人間としての尊厳が守られ、豊かな人生を自己実現できるよう支援することであり、利用者の内に潜む可能性を大切にし、
笑顔あふれる事業所であることを目指している。事業内容としては、パソコン編集、印刷製本、種々の委託作業及び農作業であり、できるだけ利用者の要望に応じるようにしている。自力通所困難の方には送迎で対応している。

地域の社会福祉施設として、地域の要望に応えていく必要がある。
そこで、どのような障害があっても利用できる施設として役割を果たしたい。
今までの移行就労支援及び就労継続支援Ｂ型に加えて、生活介護支援やケアホームの設立を計画している。また、利用者が高齢になった場合の支援も今後検討していく。

無