・昭和62年6月1日より、知的障がい者通所授産施設「おおぞら作業所」と身体障害者通所授産施設「あすなろ作業所」の運営を開始。いづれも30名定員。
・平成16年4月より佐世保市障害者文化体育施設「サン・アビリティーズ佐世保」の指定管理者となり、年間３５，９９０名の利用がある。（平成２８年度実績）
・平成23年10月より、障害者自立支援法に基づき、おおぞら作業所が就労継続Ｂ型・自立（生活）訓練の事業を開始し、あすなろ作業所が就労継続Ｂ型・就労移行支援の事業を開始。利用者数は現在６３名。
・平成２６年４月より、佐世保市福祉の拠点施設となる「佐世保市福祉活動プラザ」の指定管理者となる。
・平成２６年８月より、指定特定相談支援事業所「ふるさと事業所」の設置・運営を開始。
・平成２７年１１月より、共同生活援助事業「グループホームいなり」（定員８名）の設置・運営の開始。
・平成２８年１２月より、共同生活援助事業「グループホーム東山」（定員６名）の設置・運営の開始。
・平成３１年１０月より、就労継続支援A型事業所「ふれあいキッチン・福むすび」（定員１５名）の設置・運営の開始。
・令和４年６月より、共同生活援助事業「グループホーム天神」（定員５名）の設置・運営の開始。

理事構成としては、佐世保市内の佐世保市身体障害者団体連合会、佐世保市肢体障害者協会、長崎県ろうあ福祉協会佐世保支部、佐世保市視覚障害者協会、佐世保市手をつなぐ育成会の障がい関係の団体の代表となっている。
それら福祉団体の総意により運営がされており、障がいのある方のニーズに沿った事業計画となっている。また、佐世保市における福祉活動の拠点として広く貢献していく。
　

高齢で障がいのある方の支援について検討を重ね、本人が安心した生活を送れるよう支援し続ける。
さらに、事業所の所在地域での貢献活動を展開し、地域に求められる法人作りを進める。

当法人の理事が、任意団体である佐世保地区障がい者就労支援協議会（市内３４事業所加盟）の顧問を務めている。この協議会では、目的を職員の質を高めるための勉強会と企業と障がいのある方と事業所をマッチングさせるためのイベントの実施を行っており、最終的には、障がいのある方の就労に結び付けていくことである。

有

1名

 

 

8310005002911

 

 

社会福祉法人新会計基準

平成28年度　①監事による監査　適正と判断
　　　　　　②所轄庁（佐世保市）監査　適正と判断
平成29年度　①監事による監査　適正と判断
平成30年度　①監事による監査　適正と判断
令和1年度　①監事による監査　適正と判断
令和2年度　①監事による監査　適正と判断
令和3年度　①監事による監査　適正と判断

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

02.事業報告書（令和2年度）.pdf