昭和６２年に家族会で作業所を立ち上げた。平成１９年にNPO法人を設立し、地域活動センターⅢ型としての活動に着手。
平成２３年に就労継続支援B型に移行。
主な活動として、本人の自立、工賃アップに向けて下請け作業、クロネコヤマトのメール便、メール便の仕分け、物流センターの仕分けなどを行っている。
平成２５年度は７月に、山梨県産果物をメインとしたドライフルーツ製造・販売事業を立ち上げる。また、施設外就労事業としてホテル客室清掃にも着手する。翌年の平成26年からは、新事業として山梨県産果物を使ったゼリー入り飲料、コンポート等の製造・販売も開始。

この法人は、精神障害者および回復者に対して、地域のなかで暮らしやすい環境を作るために、各機関と連携を持ちながら、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等を行い、精神障害者の自立支援および社会復帰の促進ならびに地域社会の精神保健福祉の増進に寄与することを目的とする。

平成25年７月設立した「かしのみラボ」は、山梨県産果物のドライフルーツ製造・販売を行っているものの良質商品の製造、安定した販路確保により、利用者の平均工賃が月3万円を超えてきました。今後は同事業所においては平均工賃５万円を目指していきます。
平成２６年設立した「かしのみネオ」は山梨県産果物の更なる有効活用として果肉入りゼリー飲料「クラッシュゼリー」、果肉入りパイ、コンポート等の製造・販売に着手し、製品品質の向上、販路拡大に取り組んでおります。また、平成２８年末に甲府市内の休耕農地を借受け、施設団体の利用者の力でブドウ栽培に着手しました。地域社会の大きな問題となっている就労者の高齢化に伴う休耕地の増加、就農者人口の減少に対して微力ではありますが取り組んでまいります。更に、今後数年内に法人組織をＮＰＯ法人から社会福祉法人に移行し、より一層安定した法人経営を確立し、利用者の自立と生きがい・遣り甲斐のある施設の実現に取り組んでいきます。

ヤマト財団で行っている、利用者の工賃を３万円から５万円にしていく塾に入り、来年度には、通所してきている利用者の工賃が平均５万円になるよう指導をうけ、意識改革し実践している。

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