■活動実績
２０１４年　　２月　　活動開始
２０１４年　　６月　　第１期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
２０１４年　　８月　　第２期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
２０１４年　　９月　　ピアカウンセラーのマッチングサービス『るくぴあ』スタート
２０１４年　１１月　　第３期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
２０１５年　　２月　　「Japan Venture Awards 2015」にて「アントレプレナー特別賞」受賞
２０１５年　　５月　　一般社団法人日本ピアカウンセリングアカデミー（JPA）を設立
２０１５年　　７月　　『るくぴあ』法人プランをリリース
２０１５年　　７月　　ネスレ日本株式会社様　『るくぴあ』法人プラン　契約
２０１５年　１０月　　第４期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
２０１６年　　３月　　第５期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
２０１６年　　５月　　株式会社ジャパンケアブレーン様　『るくぴあ』法人プラン　契約
２０１６年　　７月　　第６期オンラインピアカウンセラー養成講座開催

■設立の経緯
株式会社仙拓の佐藤が株式会社エクセリーベの｢Skypeを使った高齢者の見守りサービス」を知ったことがきっかけ。
Skypeを使った高齢者の見守りは、｢外出が困難な重度障がい者にとってピッタリの画期的な仕事ではないか」と、twitterを通じてエクセリーベの大橋に連絡を取る。
週１~２回のオンラインMTGを経て業務提携し、一般社団法人の設立に至る。

■代表者の略歴
○代表理事　佐藤仙務
10万人に1人が発症するといわれる「脊髄性筋萎縮症」という難病を抱えている。
しかも、障害区分認定の最重度区分6で、全身で動くのは指先が数センチだけ。
高校卒業後、障がいを持っていることが原因で就職が非常に困難な現実を目の当たりにし、深い挫折を味わう。しかし、そのことがきっかけで同じ難病を抱え、デザイナー志望の松元と2人で19歳の時にウェブ制作会社を設立。

○代表理事　大橋稔
10年ほど前に、新人時代に大変お世話になった先輩の死を止められなかったという体験をしており、「せめて、もっと話しを聴いてあげられたら・・」、と心から後悔する。これをきっかけに、カウンセラーを志し、「ITでカウンセリングを日常化し、人々の心をより豊かにする」ことを目指して起業。
そんな中、重度障がい者の佐藤と出会い、お互いの強みを持ち寄ることで、これまでになかった障がい者雇用の理想形を作ることを共通のゴールとした団体を設立するに至る。

■主な事業活動
１．ピアカウンセラーの育成事業
社会の要請に応えられるピアカウンセラーを育成するための事業として、「オンラインピアカウンセラー養成講座」を定期開講しています。
今後は、さらに様々な障がいや困難な境遇をお持ちの方にも幅広く対応できるよう継続し、ピアカウンセラーのスキルアップも含めて、事業の拡大を目指します。

＊２０１４年　　６月　　第１期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１４年　　８月　　第２期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１４年　１１月　　第３期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１５年　１０月　　第４期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１６年　　３月　　第５期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１６年　　７月　　第６期オンラインピアカウンセラー養成講座開催
＊２０１６年　１０月　　第７期オンラインピアカウンセラー養成講座 受講生募集中


２．個人向けピアカウンセリング事業
ピアカウンセラーを育成するだけでなく、１人でも多くの同じ境遇や悩みを持つ皆さまの力になれることを目的に、ピアカウンセラーのマッチングサイト「るくぴあ」の運営も合わせて行っています。
信頼のおけるピアカウンセラーとの出会いは、その後の人生に大きなプラスの影響をおよぼします。

＊２０１４年　　９月　　ピアカウンセラーのマッチングサービス『るくぴあ』スタート


３．法人向けピアカウンセリング事業
障がい者雇用を進める法人・団体などの「雇用障がい者」と「受入れ部署」の双方を、自身も障がいを持つピアカウンセラーがサポートするサービスです。
丁寧に関係者の「本音」をお伺いすることで、障がい者雇用の“円滑化”と“パフォーマンス向上”の実現をバックアップいたします。

＊２０１５年　　７月　　『るくぴあ』法人プランをリリース


■法人契約実績
＊2015年7月　ネスレ日本株式会社様　『るくぴあ』法人プラン　契約
＊2016年3月　株式会社ジャパンケアブレーン様　『るくぴあ』法人プラン　契約

■メディア関連
＊2014年11月17日、FM瀬戸「ともみとともに」に代表理事、佐藤仙務と大橋稔が出演致しました。
＊2014年12月9日　ラジオNIKKEIに、JPAのマッチングサイト「るくぴあ」が掲載されました。
＊2015年7月29日　日本テレビ「news every.」にて「るくぴあ」が紹介されました。
＊2016年1月17日　TBS「夢の扉」にて「るくぴあ」が紹介されました。

メールやテレビ電話の業務利用、納品・提供物のデジタル化により、例えば「デザイン」や「企画立案」「コミュニケーション」など、障がい者も戦力となれる業務が広がっています。

しかし今もなお、作業所での月収1万円の仕事に就くのでさえ稀れなケースで、働く機会すらない就業希望者が約300万人いる現状があります。

代表理事を務める佐藤が設立した株式会社仙拓は、2011年に名刺デザイン、Webサイト制作会社として、着実に販売実績を上げてきています。「障がい者が」というニュース性を差し引いても、リピート率や受注数の増加は仕事の質の高さを証明していると言えます。

本活動は、「障がいは強み」「障がい者は特別な経験の体験者」であることの周知を目指し、ピアカウンセリングのスキルを身につけ、そのスキルを活かした活躍の場を提供します。
これによって最初からできないと決めつけている周囲の人、自分からできないと諦めている障がい者自身に、障がい者の就業への意識改革を行ないます。

まずはピアカウンセリングにおける障がい者の事業戦力化。さらにはピアカウンセリング以外の業務にも障がい者が戦力として活躍できる社会の実現も目差します。

＊障がい者がイキイキと働ける優良企業の創出
＊アウトソーシング業務の労働力不足解消
＊業務の分業化による雇用機会の創出（ワーク・シェアリング）


適材適所。障がい者が事業戦力として就業できることの、社会インパクトは計りしれません。

また、近年の働き方の多様化の浸透との相乗効果で、障がい者が自宅にて「デザイン」や「企画立案」「コミュニケーション」などの業務で、健常者と同等の収入を得られる未来は、そんなに難しいものでも遠いものでもないと考えています。

そして 300万人の障がい者への就業機会を創出。

この活動は日本にとどまりません。
世界には10億人にもおよぶ障がい者がいます。
その中には、働きたくても働けない方が大勢おり、このモデルを横展開していくことで、「障がいは強み」「障がい者は特別な経験の体験者」であることの周知から始める地球規模での雇用革命を目指します。

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