【設立経緯】
　平成26年12月、任意の団体として、日本ロクマルガールズ協会を設立。55歳以上の女性が自らの働き方を考え、行動する組織を目指して立ち上げた。セミナー参加者の声を拾い、要望に応え、回を重ねることで、職種、性別問わず60代からの働き方・生き方を考え、想いをカタチにしていく場へと、少しずつ発展した。
　平成２９年NPO法人ロクマル設立。今後、日本の労働者数が減少していく中で、社会がシニアの経験・能力を活かした労働力を求めているが、女性の場合、子育てや介護、家庭の様々な事情で思うように働く経験を積んで来られなかった人も多い。一方、それまで第一線で目一杯働いてきた人も60代で人生の節目を迎える。そうした課題に注視した人が集まり、60代以降の新たな働き方・生き方のスタイルを創り出すことを目的として活動中である。

【代表者略歴】
　理事長・有澤厚子は、1999年に広告収入を基に地域情報紙（フリーペーパー）を発行する事業開始。その後、「女性の仕事（就業・企業支援）」を事業テーマの１つとして、横浜市と協働で『女性の再就職支援事業』を展開。
　さらに、2011年に地域内の人材（「食に関する技を持つ女性達」）の起業を支援する場として、厨房付きの食のスペース「みんなのキッチン」をオープンし、当該スペースで自主企画事業を実施するとともに、スペースレンタルを開始。みんなのキッチン稼働と同時に、60代女性の調理チームを結成し、地域の人たちに月２回ランチを提供。また、ロクマル（60代）世代の働き方については、すでに食の仕事セミナーや講演＆交流会の実施に取り組んできた。
　

【活動実績】
○ロクマルサミット企画運営：自分らしいスタイルでの起業、就業など、60代からの多様な働き方を提案し、意識の啓もうを図る。　（平成２９年７月　ロクマルサミット★スペシャル　横浜市男女共同参画推進協会共催）講演会：主婦から大手ホテル副支配人へ　薄井シンシアさん「５０代６０代の女性は社会の眠れる財産」　ロクマルからの起業セミナー、ロクマル求人フェアなど総合的に開催。
○ロクマルスクール：シニアだからこその個性・力を発揮し、地域社会で仕事の担い手となっていくロクマル人材を育成する　（平成２９年５月～９月開催）　ロクマルライター養成スクール
〇資格フェア　資格取得後、仕事や地域活動等にどのように生かすの身近な体験談も。（平成２９年１２月　横浜市都筑区協働）
〇ロクマル食堂　ロクマル調理チームヲ結成し、地場野菜ランチを提供。地域で仕事の入口でもある。

○60代以降の働き方について意識の啓もう　⇒ロクマルサミットの企画・運営
○ロクマルスクール⇒　60代からのライフスタイルを含め、学びの場であり、新たな仕事創出・就業のきっかけとなる場である。
○ロクマルを実践している人のワーク＆ライフスタイル情報の発信⇒講演やネット情報発信の企画・運営
○60代以降の働きの実現⇒　起業支援、企業との求人マッチング

○ロクマル白書制作⇒　ロクマル事業ごとにレポートを作成、それをもとに事例特集、企業情報などをまとめる。ロクマルの取り組みを推進したいという人や団体などへのノウハウ移転のための手引きとし、県内各地にロクマルを創出。

　ロクマルサミットは、横浜で暮らす６０代前後の人たちに、「自分に合った働き方」や「新たな働き方」を見つけてもらう場として生まれた。60代からの「働き」については、横浜限定の課題でなく、活動地域を広げてこそ意義があると考える。
　共感者を開拓し、当会で開催するほか、県内で開催する事業者、団体とのつながりづくりに力を入れる。県内各地の団体をネットワーク化し、情報交換、交流の場の設定も行う。

実績なし

無