<創設者 須藤シンジ 略歴>
2002年にソーシャル・プロジェクト／ネクスタイド・エヴォリューション（NEXTIDEVOLUTION）を開始。世界のトップクリエイターとのコラボレーションで、「心のバリアフリー」をメッセージする活動を現在も展開している。2010年からは、従来型の「ユニバーサルデザイン」という表現に残る、福祉的なアプローチと一線を画す「ピープルデザイン」（”心のバリアフリー”をクリエイティブに実現する思想や方法論）という新たな概念を立ち上げ、障害の有無を問わずにハイセンスに着こなせるアイテムや、障害者を街に呼び込む為の各種イベントをプロデュースしている。その活動は諸外国からも注目されており、海外の都市（オランダ、ザルツブルグ他）や大学（オランダ デルフト工科大学、ニュージランド ワイカト大学、オーストリア ザルツブルグ大学）等での講演や授業も行っている。現在はスポーツ、教育の分野にも活動のフィールドを広げると共に、同情を排除した障害者就労の促進にも力を入れて活動をしている。

＜活動経歴＞
2012年から渋谷区を媒体と捉え、地域の価値向上の為の施策を行政連動で展開開始。渋谷区では商店街と連動したイベントや、2014年から毎年11月に渋谷ヒカリエ他で開催している「２０２０年、渋谷。超福祉の日常を体験しよう展」（通称：超福祉展）などを展開。
2014年7月からは川崎市と街づくりの包括協定を締結。両行政を中心にブラインドサッカー等のパラリンピックスポーツとのイベントや、精神・知的障害を主とする「就労体験プロジェクト」など、地域のスポーツチーム、企業、団体、学校等と連動した施策を展開。シビックプライドやシティキャピタルの向上を目指し、行政主催の区民向け講演・セミナーや、役所職員研修なども実施している。
2021年から新体制へ移行。

"心のバリアフリー"をクリエイティブに実現する「ピープルデザイン」の考え方を柱にした地域づくり、まちづくりを展開中。

①奥原宿ストリートミュージアム（通年実施）
神宮前二丁目にショーケース付きの街路灯を企画・設置。ショーケース内に展示する作品の、パネルの製作と、その入れ替え、ならびに清掃作業を、渋谷区内の福祉作業所に仕事として依頼。

②ピープルデザインストリート
毎年春と秋に開催。渋谷区の神宮前二丁目商和会と共催で、商店街の道路を交通規制して、誰もが楽しめる様々なイベントを実施。

③2020年、渋谷。超福祉の日常を体験しよう展」（通称：超福祉展）
2014年より毎年１週間渋谷ヒカリエ他にて開催。「負い目」というものに似た「心のバリア」を「憧れ」へ転換させ、従来の弱者救済を念頭に置く「福祉」ではなく、“意識”や“心”のバリアフリーをイノベーションする『超福祉』の視点の下、意識やテクノロジーによるイノベーションを行うため、医療器具だったものをファッションに置き替え、「2020年、超福祉が実現した渋谷の街の日常」を体感してもらう展示会を開催。

④就労体験プロジェクト
渋谷区、川崎市内にて、精神・知的障害者の方々を中心に、ひきこもりの方やホームレスの方々に、スポーツや音楽などのエンターテイメントの領域での仕事を通じで、社会参画のきっかけの場を提供。参加者には弊研究所から「交通費」として１人2,000円を拠出。2016年は川崎市内だけでも、合計48企画を展開をし、計486名の方々が”就労”を体験。川崎フロンターレをはじめとするスポーツチームなどと連携して展開。うち59名が企業への正規就労を果たした。

⑤ピープルデザイン未来塾＠宮前区
川崎市宮前区内にて、子育て中の人が自ら「子育てしやすいまちづくり」について考え、実践する5回の連続講座をスタート。

⑥「認知症の方々の社会共生と課題解決のための学生による国際交流・共同研究プロジェクト」
渋谷区、川崎市の行政と、オランダのTU Delft／デルフト工科大学、慶應義塾大学大学院、専修大学、青山学院大学と連携して、学生による課題解決プロジェクトを、国際交流を通じて展開中。

⑥コミュニケーションチャームの企画・生産・販売
「困っている人をサポートします」 という意思表示を示すファッションアクセサリー。全国のファッションショップで販売している。また、このチャームの生産は地域の福祉作業所に依頼し、障害者の方々の仕事を創出し、工賃アップに協力している。

⑦講演・授業・セミナー
日本全国各地、海外で実施。都内では、文京区音羽中学校、世田谷区の東京都市大学付属中が校など。海外はオランダのTU/Delft デルフト工科大学、ニュージーランドのワイカト大学など。

私達は、社会や街において、いわゆる「マイノリティ」と言われている、身体等にバリアのある障がい者の方や高齢者の方、言葉のバリアがある外国人の方、またセクシャルマイノリティ（LGBT等）の方がいらっしゃいます。
いわゆる「健常者」の方々は、そういった「マイノリティ」の方と今まで混ざり合って生活する機会が少なく、接するのに不慣れな事が多いのが現実です。
それによって、マイノリティの方が街で生活する時に、自分らしくイキイキと暮らしにくいと感じるシーンがまだまだ存在します。
私達は、どんな人も当たり前に混ざり合う社会をめざします。
代表須藤が提唱した「第３者に対する配慮／共存／共生への気づきがある。」「ハンディを解決する機能やサービスがある。」「ファッション・インテリアデザインとして洗練されている。」の内、２つ以上を満たすような「ピープルデザイン」という考え方を、今まで当てはめてきたファッションの分野ではなく、タウンマネジメントの分野に応用していきます。また、私達はシブヤを拠点に活動しています。シブヤは様々なカルチャーを取り込んで、新たに文化を創りだす世界に注目される街です。さらにシブヤ大学・greenbirdなど発信力のある活動が根付く街です。そのシブヤで、どんな人も当たり前に混ざり合う社会実現の為、様々な活動を行い、世界にこのカルチャーを発信します。

2015年〜2018年　株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
2014年〜　東急株式会社
株式会社丹青社
2019年〜　文部科学省　

無

 

2名

 

 

 

NPO法人会計基準

 

 

 

 

 

 

 

 

 

R2_賃借対象表.pdf

 

令和２年度_事業報告書（書式第12号）.pdf